第121章 研究团队(1 / 2)

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当官为民做,不如家种红。作为学院的院长,四宝清,不为院做一事情,副院长不如不

下,似有些棘,想做情,却掌难鸣,学院里“没眼的人”围着康、马常转,根就不把己放在里,要么下去,自己还如那时副院长淑敏。

要打破个局面,徐四宝做的就把学院教学工抓起来,以学生本,减学生的担,让生从“三不四”没有必的各种动解放来,安学习,生培养式也要进,要规化、模块化。

越想激动,四宝索在自己副院长公室里起圈来。

最好到吕淑的支持。

说做做,徐宝来到淑敏的公室,门进去,他看到淑敏正电脑上股票行

徐四宝来,吕敏切换电脑界,换成个文件。

“吕长,我和你汇一下教工作的些想法。”

院长,说。”淑敏又换了一电脑,了一下势,才起,让四宝坐,给他了一杯

宝心里结了一,想出两个具措施,提出来看吕淑的意见。

“具是这样,通过这段时的调研,想成立个考研公室,抓学生考研复指导,体让咱学院的课教师名,免为学生课,体以学生本。

外,再立一个赛办,抓学生各项比,争取国家级、省级比中拿更的奖,后咱们院宣传有用处。”

错,我可以,去做吧。”吕淑说道。

本以为淑敏会自己多论一下,可是,到的结却是4字——去做吧,徐四宝些失望。

“那公室您放在哪比较合?要不具体安两个人一下。”

“可,你看做。”

徐四宝到的又这几个,他觉有些难,什么自己做,还要向这个院汇报什

我先走。”

“好的。”

徐四出门的候,看吕淑敏继续跑电脑前起了大走势。

看来,想做出动静,吕淑敏不行了。徐四宝回到了己的办室,思起来。

副院长副处级,虽然是中层领,但是校的副级干部多,要上去,很艰难。

以前给别人过,人如戏,自己的,都没演好。

徐四宝懊悔起,当了院长以,确实浮躁了些,科也拉下,没有主要精放在自的本职作上,术业绩自己的本,是础,有学术,有地位。

目前己的时更少,没有了前的充时间。么,就要转型。没有必将所有事情都历亲为,自己科的工作点要放拿成果,申课题,像做验的事,应该快建立个团队。

有了队,就了申课的材料、数据,题结项,就可以请科技果奖。

目前,院里的龄人,半不如己,大人老师对科研去了信,改行学。年人中,是有几不错的。新来的士,除个别几看起来行,大分年轻还是想一些事的,那,要树自己在院中的众基础,就得和些博士成一片。

毕竟,学院里博士中,有几个是非常明的,现学院件差,有平台实验,断出去博后、访问学,这也示他们想轻易掉自己科研志

宝想到,作为副长,甚以后的长、副长,什事情总能自己跑腿。

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