我每天都在不停的想我要怎么出众，要怎么才能得到线长的认可，要给自己有准备的机会，常言说的好不想当将军的不是好士兵，可我天天都想当呀我想当管理呀，可惜我只能想想而已。
经过一段时间的思考我总结一下，我需要怎么去做事，才能有机会与众不同。机会只给有准备的人，如果我不去做准备，那么机会就会离我而去。
我要给自己定下几个目标，这样我才有一点点的可能。
第一，每天不迟到不早退，不旷工，不请假。因为这个是从考勤系统里面导出来的数据，任何人都不可以作假，这样也可以看出一个员工的工作态度和对工作的热爱，虽然我现在不热爱这份工作，但我要装的爱这份工作。在这种流水线的工作，管理是很讨厌请假的，请假就没有人，需要去借人或者顶岗，我不缺勤这样会减少管理们的麻烦。
第二，我要完成我自己的产能，我每天都需要保证完成我的产能，因为产能对主管也是主要的考核之一，我要保证我的产能和品质都是达标的，还能超出别人一点点，这样就可以让主管另眼相看，天长日久他们就有可能觉得我做事还是认真负责的。因为不是每一个人都可以坚持下去的，我就是要咬牙坚持下去，在这些人中比自己的持久力。
第三。我要服从管理，配合工作。哪里需要我就去哪里帮忙，一，可以学习其他的东西，提升自己的技术能力，这个也不叫技术，叫有点价值吧，增加自己的价值体现，二，要听主管话，在这种工作环境里，主管叫别人去帮忙或者做其他的事，很多人都是不愿意的，觉得为什么是我呀，凭什么是我呀，在主管眼里就是不服从安排的人，一会有什么好处就没有你的了。那我听话，服从安排，主管们用的顺手了，就越发的习惯了，有可能慢慢就熟悉了，一会有什么好处就会记得我，或者在说话方面就热情点，给点小方便就好。
第四，我要在休息时间学习更多的东西，看他们怎么做报表，怎么去做品质管理，怎么去测量产品数据，在目前的情况下，我是全心全意的投入到这份工作中的，肯定很多人会说，不值得，这样的流水线上也没有什么发展前途。可我想的就是现在做这份工作就必须做的很好，非常完美可能达不到，做不到第一，但也不可以是最后，给别人拖后腿。多看多学多储备对自己有用的东西，对自己有很多好处，谁都不可能在一个岗位呆一辈子，至少我不会。
第五。我要和线长，全技员搞好关系，在工作上全力配个他们的安排，在私下我也要多和他们接触，多请他们几次吃饭，多送点东西，伸手不打笑脸人，至少不能让他们不愉快吧。给别人方便就是给自己的方便，县官不如现管，目前他们两个是我唯一的救命草，他们帮我说一句话，比我努力百倍还管用。这个就是中国上下五千年的传统文化。
我经过几个月的分析和整理，我把自己的想法和思路全部记在我的日记本上，每天都会在提醒自己的目前的目标和希望，人都是懒惰的，没有给自己目标就会懒惰下去，就去看小说，看电影，玩台球，做其他无用的事情了。我现在做每件事都要为自己做准备，就算是没有机会，我也要去创造机会。
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