王胜利才不管考核竞争上岗，他关心的是这五十个名额如何分配。
他可知道这华夏电子制造厂，只是基本工资就是三十八块五毛，在加上计件工资、年终奖金等福利，基本上每个月可以拿到一百六十多块，比科级干部都高出一倍。
也正因为有如此高的工资，陈东最近几天接到了无数的托情电话以及一些领导的条子。
陈东本想着让张屹屹讲讲人情，但在他话还没有说出口，就被张屹的话堵了回去。
此时后悔不该把人事权交出去的陈东还面带笑容的道：“我们一定会按照合同执行的。”
系统：“不是你说华夏讲究人情吗？你这样不怕以后被穿小鞋？”
张屹：“…………”
他给了系统一记白眼后，看着陈东，他知道现在给陈东解释在多也没有用，只等华夏电子制造厂投产盈利后，陈东他们才会明白自己的用意。
而就在这时教育部佐诚，在拿到张屹关于人才培养的计划书后，就急忙去了“老大人”的住所。
老大人在看过张屹的计划书后，和蔼的笑着：“你对这件事的看法呢？”
“从这份计划来看，它只是单方面的为方舟集团储备和培养人才；但从另一方面来说，这其实也是为咱们华夏培养人才。”
老大人点了点头，拿起笔在张屹的计划书上写上“同意”两个字后，递给佐诚。
在佐诚离开后，老大人对曹秘书道：“以后有关张屹的事情，你要及时向我汇报。”
曹秘书点头答应后，道：“老大人您该休息了。”
………………
佐诚笑呵呵的把“老大人”批复的人才计划报告，递给张屹：“这是老大人对你人才培养计划的批示。”
张屹接过计划书后，惊讶的想着，按照华夏办公流程，这份报告从递交到审批最快也需要一个月时间。
他高兴的没有看批示，急忙道谢着：“佐部长谢谢你！”
佐诚摆了摆手，道：“你要谢，就感谢老大人吧。”说着，指了指计划书右上角，继续道：“正因为有了老大人的亲笔批示，所以我们才特事特办。”
官场规则张屹多少还是懂一点的，要是佐诚按照流程办理，而不是第一时间把计划书递交给“老大人”，那他的人才培养计划，天知道多久才能批复下来。
所谓吃水不忘挖井人，张屹热情的道：“佐部长，我还是要感谢您的，要不是没有您，老大人那里能这么快看到方舟人才培养计划呢？”
接着，他扭着头对张颖道：“姐，给佐部长泡杯茶。”最后还不忘加一句：“用极品大红袍。”
佐诚笑呵呵的想着，这张屹还真懂规矩，对华夏官场的套路还真是门清……。
极品大红袍？这可是副国级以上的领导人才能喝到的。
佐诚假意阻止：“用一般的茶叶就行……。”
张屹笑眯眯的道：“佐部长看您说的，您是我的贵客当然要用最好的茶来招待您了。”
接着，张屹端起茶杯向佐诚做了一个敬茶的动作：“喝茶！……”
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