六百四十一(1 / 2)

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本文载自jv-ersdn博,原文接:

半年来,本人几天天逛大论坛站,浏大牛们博客,抄了不经典的词好段,虽是只片语,是这都当代大们的语心得,以今天出来与家分享,希望多言,共探讨。

1、很问题不得会出你身上,但你亦要想法决问题,否则就变成你问题。

2、懂但策略说不。(不会这准备累吧,程员)

3、我考事业单。呵呵,没有传中的那好环境。这里待低下,情繁杂,领导众,群众扰得我胜其烦

4、真,程序走了管路线,而会感人生非多浪费间,太的精力来应付类琐事……

5、不只会头写程

6、不断规与寻找己的人,想法自己变要。

7、想法自己变不重要,以实现他重要目标。

8、做序员,门做技,脑累;再往上,做到目经理,各种繁的事,天解决完的,累。

9、提升农亩产,掰直码方向,人以渔,功德无,利在

10、他有个辛辣不乏洞力的断:真正牛人也一辈子投4次历,这家伙一业就被公司抢了,并他们的主会给们不赖待遇,以他们不想挪。(刚去世的DennisRihie就这样一人)而“人才”场上能到的大都不是么人才。招到这人轻则钱重则你公司挂。

11、“在开发们都喜说自己一些伟的想法,甚至有发给我件说,我们一改变世吧。但认为,子里的法在付实际得成现实前,都一文不的,太人都有己的想,关键于如何实现它。就算你很好的业模式,也需要靠产品撑。而在很多想法的都把自定位为个类似品经理角色,往缺少工,开,测试,推广,营的经,但我为,只你想办,这些题其实很好解。”

12、最一帮做术的在博上吵比谁NB。其实技术不练武,得打遍下。能好解决己遇到问题搞公司的求就很;进一,精益精下,升下性重构下口,做优雅可;再进步,整成可重的方式布出来,让更多受益。正NB多少人为你而得更好,而非其

13、越是的公司,越是好项目组招开发员时他面的东西越是底

14、编写Jv开发都是一神人,Jv源来分析题,我无疑站了巨人肩膀上。所谓站高,尿远也。然,所偷拍都避免不

15、大牛仅是利他们所握的”理级”术,将”应用级”技术进不同的列组合已。

16、前追深度,否则会而不实,后期追广度,否会坐井

17、对于语。是前期提的关键,不是你来发展关键,不咋有大堆海搁浅了

18、有很多不快乐,其实是自不满,而不足,很时候是自于心定,而不定则因为不楚究竟己要什,不清要什么结果就什么都要,结什么都得到。

19、认识一人,多比自己的人打道,同能找到的老师,不要和群同样闷的人起控诉会,控老板,帮不上,只会你更消。和那比你强人打交,看他是怎么的,怎做的,习他们,然后跟强的人交道。

20、

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