庆功宴过后，天芒领逐渐恢复了平静，人们又重新开始了和以前差不多的生活。
但是改变在悄然发生，谁家里如果出了一个壮工，一夜之间就会成为街坊邻居羡慕的对象。
陈黎用一场别开生面的庆功宴告诉大家，跟着我干有肉吃，我说一不二！
不知不觉，负责修缮石墙的壮工们已经劳作了十天，这天傍晚，陈黎专门将他们召集起来。
在围观的人们面前他亲手将一枚枚的源石给到了壮工们手里，眼见为实，干活真的有源石拿！整个领地最后的一丝怀疑也烟消云散。
前往拓苍山探索的小队也组建了起来，主要由曾经的斥候兵们组成，虽然只是在外围探索，但是因为拓苍山刚刚经历了一次魔兽的暴动，因此以前的经验基本排不上用场。
在陈黎看来这应该就是一大片山脉加上原始森林，即便有源力这种违反科学的存在，一个不慎都有可能葬身于此。
为了能让探索小队无后顾之忧的进入山脉，陈黎以领主的名义向他们保证，只要发生任何意外，家中亲人由领地负责照顾，孩童在成年之前的花费也一并由领地承担。
这个政策一出，小队里所有人都感恩戴德，恨不得立刻为陈黎抛头颅洒热血。
多么淳朴的人们啊！
陈领主用了近十五天的时间，基本了解了现阶段领地内的情况，当他越了解越感觉限制领地发展最重要的因素之首就是缺人！
缺人才，缺真正能和他一起管理这片领地的人才。
现在他用的最熟的，就是大管家王徵，但王徵毕竟也上了年纪了，如果没有灵药续命顶多再为领地效力十年。
其次就是亲军队长李元柏，李队长此人性格有些太正，带军队还好，当官就有些不合适了。
最后是天芒领守军将军石霖，也是一个军事方面的人才，不过比李元柏心思要灵活一些，培养一下说不定可以委以重任。
没了，就三个人可用，还都不完全算是管理型人才。
其实最让陈黎惊讶的是整个天芒领的职能部门架构异常混乱。
就拿农业方面来说，根本没有一个负责管理农业方面的部门，每年粮食收上来多少，在哪入库，怎么入库，都是靠约定成俗的习惯来的，没有章程也没有专人去盯。
最后收获的数量王徵大致的算一遍就完事了，这样的话有心之人做手脚轻而易举。
天芒领的粮食每年能收上来这么多真的只能说是民风淳朴了！
各种职能部门都不完善甚至缺失，这一点其实也可以归结为缺人才。
所以现阶段的当务之急就是发掘人才，至少要把一些紧要的部门先建立起来。
招人这件事虽然提上了日程，但是一时间陈黎也不知道如何下手，像影视剧或者小说中真正有大才的人隐瞒自己当一个平民然后被求贤若渴的皇上发现的事在现实中不太可能出现。
正当他翻阅手上的各种人员资料时，一声巨响猛地从领地东方传来！
“轰！”
陈黎一个箭步就来到了窗前，他看到了领地边缘有冲天的火光和滚滚浓烟！
“嘭”的一声，王徵推门进来，脸上有些慌乱。
“走，跟我去看看。”陈黎向他挥了挥手然后从窗户上一跃而下。
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