张蓉也有些阴阳怪气的回道，“是啊，拍马脚上了吧。”
钱丽，26岁，黄色短直发，杏仁眼，单眼皮，平时性格火爆，身高16不到一些，穿着一件栗色卫衣，一条深色牛仔裤，体重105斤左右。
张蓉，24岁，黑色长发，乌溜溜的大眼睛，双眼皮，身高17。身穿一套深蓝色牛仔长裙，穿着一双平底鞋。
两人从刚才一见面，相互认识后，就“趣味相投”，语言相同，地域相同，性格相合，特别有话题。
两人一边走，一边还在喋喋不休的用沪语方言聊着天。
15分钟后，方玲芝向着员工休息室，“啪啪啪——”拍了拍手，带着浓浓的江苏口音，说道，“都来差不多了，今天是周一，我们9:20准备开个晨会。
5分钟后，
方玲芝让大家并排站立，数了数，5名员工，说道，“还缺一个……我们先开始了。”
她继续说道，“你们当中有第一天来上班的，有工作了10多年从我们公司其他门店调过来的，还有，跳槽来到这里的。我希望你们能快速适应这里的上班环境和上班作息。你们中没有工作服的，相信之前已经在总部测量过了，工作服下午就会送来，还有工牌。”
“这周是新店试运营，营业时间：9:00—18:00，做5休2，下周一起正式开始按照排班上班，做一休一，早上9:30。每天9:20必须到岗，注意了！是到岗！不是到店，9:30必须准时营业！听见了吗？”
“听见了！”一璨和周围的新同事回答道。
“另外，我们会有相应的考核机制，并且会制定相应的表格，表格一共两张，每月1日，我将会把一张销售提成表明细和一张绩效考核表，以电子表格的形式放在我们门店的共享文档中，大家可以通过办公室里的公共电脑查询。注意了，里面包括：是否迟到早退，仪容仪表是否规范，销售是否完成指标等等！听清楚了吗？”
“听清楚了。”大家回道，钱丽丽此时，举手问道大声问道，“方经理啊，我们的提成是多少？！”
“你们一共六人，其中有2名是由我们公司其他门店调来的老员工，由他们两位，赵松花、史李娜先带一带你们四个……之后公司总部也会举行系统的各种培训，所有门店员工必须全部参加。”方玲芝看着名单，并没有理会钱丽丽的提问，按照自己的节奏，继续说道，“钱丽丽、张蓉你们跟着赵松花熟悉下。”
“好的…”钱丽丽没好气的回答道。
“好…”张蓉也应道。
赵松花问道，“经理，我带她们两个涨工资吗？”
“如果表现好，直接和考核挂钩……”
“不涨工资，那我不教的，你懂哇啦，教会徒弟饿死师傅！”赵松花两手抱胸，眼皮朝下说道，一副职场老油条的样子。
旁边的钱丽丽和张蓉，异口同声地轻声对赵松花说道，“你也是A市人呀。”
张蓉用胳膊肘轻轻抵了抵赵松花的手臂，又问道，“你哪个区的？……嗨～～以后我们一起啊。”
见赵松花不理会这新来的她们两个，张蓉，心想，牛什么牛，不就是比我们早来凡诺古10几年嘛，到现在还是和我们一样做营业员，切～～”
张蓉鄙视的给赵松花翻了个白眼，赵松花并没有看到。
“表现不好，扣考核，不单新来的四位是如此，你们两位也是如此，考核直接与工资挂钩。”说罢，方玲回答赵松花，看着名单，继续念道，“齐蕊、白一璨，你们俩跟着史李娜学。”
“好的。”一璨答道。
“你是齐蕊还是白一璨？”方玲芝看着白一璨问道。
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