“老板，不得了啊，这些花菜是我见过的长大最肥最仙～的，昨天我们摘了一颗，味道吃起来鲜美异常啊！”
“是啊，这真是让我们不知道该说什么好啊！”
员工们叽叽喳喳地，其实大家都想知道这究竟是怎么一回事。
“这里的土地风水不错，而且，土质比起大部分的地区都要上佳，我让人特别处理过这里的土壤的，你们可以认为这是一种崭新的技术。”
“原来如此啊！”
这些员工都是劳苦了许久的，或者就是因为性格耿直被辞退，这也是叶文白的优先选择。他们的疑惑解除一般不会过多的追问，而几个管理的聪明人自然商业机密是什么东西，更是不会过问。
“放心吧，这一项技术说是技术，其实是对作物生长环境的具体分析。比如水源，这里的水源都是经过多种分析之后得出的最适合植物的富含作物生长所需的各种天然元素；周围还有早就安排好的调节空气的装置，不用担心会有害人体。”顿了顿，叶文白迅速扫过所有人的目光，“这种整体性的细微调整使得作物变快而已。事实上，你们在这里种植身体应该比较精神吧？”
“哎？说起来，自从在这里工作以来，我的风湿好像减轻了不少啊？”一个员工惊觉。
听到他这么说，其余人回想了一下，才意识到他们似乎身上的老毛病似乎也有一些好转？不由得用感激的目光表示着他们的谢意。
“不用这么看着我。这种变化对初期是有效果的，后期应该不会这么明显。”果然，元气对人体也有影响的吗？叶文白一边思考一边拉回言语，“所以，不要以为这里是医院，有毛病要先去医院看看，知道吗？”
“是，老板！”
“啊，我们知道了。”
一干人等包括几个跟在叶文白身后的管理都露出了喜悦的笑容——对员工来说，有一个好老板胜过太多太多。
叶文白的商业管理心得其一：适当地对部下表示关心，有助于企业的和谐发展，公司上下的团结。一句“不值钱”的话能够带来如此效果，他认为是一种０投入高收益的投资。
“接下来……小王，你做好人事的调整，要处理好新的员工对销售业务的重视程度，我不希望看到他们像其他店铺里那样散漫，知道吗？”
“是，是的。”王德赶紧应和，心底打算一定要亲自去看看最先招收的一批人。他们是用于商场销售开设的，经过了为期２个星期的简单培训。
“小李和小陈，你们尽量配合小王的工作，但要起到相对应的监督作用，提高员工的态度。”
“还有，关于商场副经理的招收，你们找到人选了没有？”
“我去过招聘市场，找到了五个经验相对丰富的，这是人员资料。”王德递上一份资料，内里都是五个人的基础资料复印件。
“这样吗？你跟他们说过，需要暂时带着新人吗？”所谓新人，正是指文结香。
“提过，他们对这点都没有表示异议。”
点点头，叶文白思索片刻。
“这样，你先去筛选出两个人，我也会去人才市场转转的。经理这件事情还不急。”
至少，在商场整备妥当之前，经理就是个闲职。
“我明白了。”
“好了，你们该忙的去忙吧，我去检查下农作物的长势。”
一拍手，叶文白径直离开会议厅，底下人见他一走，依次三场。
“和赫斯提亚大陆大陆的作物相比，果然生长度并不是太过完美吗？”
蹲在地上，叶文白仔细辨别着作物的情况。
“不过，这种程度正好，能够到达效果的同时不会给人体带来积淀性的毒害。”
叶文白一直这么相信：种植太有效的作物并不是一个好的选择。
打个比方，你种白萝卜或者青菜之类的家常菜，吃了你的菜人们的某些得到缓解，长期食用甚至有明清耳目的功效等等。
这样，可以说你这个白萝卜和青菜应该卖得比人参还要贵，否则只会引来一系列的麻烦，从长远角度来说这是最愚蠢的做法。虚不受补，你不能够保证多吃会不会给多吃人参的结果一样。
这一个月，在田里干活的人每天早出晚归，每次累得汗水淋漓，这使得他们的毛细血管舒张彻底，进而吸收了更多的元气，能够有这种功效即是时间的积淀也是初次接受“高浓度”元气环境的结果。
作物数量众多，吸收度并不如人体来得自由，而且经过一些手工处理（炒菜煮菜什么的），最终被人体食用间接获得的元气其实少之又少。可以说，食材被保存了绿化度，而在“超营养度”上稍稍比普通绿色食品高那么几分。
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