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吴志航有些怀疑的看了丁小雅一眼，不知道这是她的谎言，还是真实情况。如果是真的，那这妹子就是个难得的海归人才了，要知道这个年代，香港的大学生都很少，能出国留学的就更是稀少了。想要出国留学，尤其是去国王学院这种英国排名前几的顶尖学府去学习，不但要求你有顶尖的学习成绩，还要有一个富裕的家庭，帮你支付巨额的留学费用，这是一件相当不容易的事情。
“哦，你学的什么专业？国王学院的毕业生，在香港应该能找个很不错的工作了吧？”
丁小雅腼腆一笑说道：“我学的是人力资源管理专业，咱们香港的企业对人事管理根本就不重视，很多企业连人事部都没有，我想要找个专业相关的工作，非常的困难。”
吴志航点点头，赞同道：“香港企业大多是家族式企业，高管不是老板的亲属就是老板的朋友，招聘新员工也大多看人情关系，而不是看才能。你在国外学习的那一套唯才是举的人事管理方式，很难施展的开。”
接下来吴志航和丁小雅聊了一些人力资源管理方面的话题，发现这姑娘还是有两把刷子的，对人员招聘，工资定级，薪酬体系建立等等人力资源相关的诸多事物都有一套完整的认知。虽然大多都是从书本上学来的知识，没有实践过，但她起码懂得这些概念，知道如何去制定相关的规则，比吴志航、杨威力这些纯粹的人事管理门外汉强的多。
确定了丁小雅的真实才能，吴志航从兜里拿出一张名片递给她，说道：“如果今天之后，你还有心找一个人事管理相关的工作，可以来我们北极星公司试一试。”
丁小雅接过名片，珍重的放到小包里，然后说道：“谢谢吴老板的赏识，我会认真考虑的。”
和美女坐在一起聊天，时间过的还是很快的，快八点钟的时候，宴会厅内来了几个重量级人物，包括两个搞房地产的李大亨，搞航运的包船王等等。
见到他们到来，很多老板都站起身，主动迎上去打招呼。吴志航看待这些纵横香港商界几十年的大亨，就像在看待历史人物，尊敬或许有一些，崇拜却是说不上的。毕竟他是九零后，在他出生成长的年代，这些商业大亨不是逝世就是退休，早就退出了历史舞台。
在这些大亨到达之后不久，香港新华社社长杜子真，在几名副社长、主编的簇拥下进入宴会厅。此时宴会厅内的人数已经超过了300人，再加上有一些人在各席位之间不断的走动，偌大的宴会厅竟然显得有些拥挤。
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