例如，皮卡丘得到了33分，达到了一个卓越出众的评价，实力评级为A—。
小金手中精灵总得分最高的是喷火龙，智慧程度得了和皮卡丘一样的8分，攻击和爆发能力得到惊人的9分，而其余三项均得到8分高分。最终得分41分，评级为A+。
剩下四只小精灵中，袋龙由于速度和反应能力拖了些后腿得分36评级为A，同样的刺龙王也得到A，水晶大岩蛇得到32分评级为A—。
小金最不愿提的就是耿鬼了，在速度测试一项竟然得了个0分！
在反应测试上耿鬼运用精神力量达到了几乎满分的地步，但是后面的所作所为就让小金无语了。在其他精灵速度测试完成后，耿鬼还在原地！问起原因，耿鬼竟然理直气壮的说，吃得太饱了！
速度和反应速度是相辅相成的，光有速度没有反应也是没用的，反过来也如此。所以两项速度是得分相乘，而耿鬼速度分为零，再好的反应也是无能为力。
好在其他智慧程度方面得了10分之多，挽回了一点颜面，但还是没能掩盖最后得分不高的缺陷。总分27分，评级优秀B+。
基于六只小精灵的得分最后就是训练家的总得分，训练家的顶级也是基于此。
小金最终被评级为A级训练家！也就是大家口中的精英训练家行列。
而小霞稍差些为A—级训练家，比较接近A级，但也是精英训练家。
“我猜你这不是最强的六只吧？”勇次看着小金最后的结果，意料之中的A等级以上。
“差不多吧，”小金含含糊糊的给了答案，心里却也在问这个问题，如果把自己最强的六只小精灵拿出了会不会是A+等级呢？
小金忽然发现这套系统有些局限性，比如一些强大的训练家专注于一两只小精灵的训练，亦或者只有一两只小精灵，那么在这套测试系统中便不会有太好的成绩。不过体系如此，只能按照其规则来鉴定，那些仅有一两只强大精灵的训练家只能算在体系之外。
不过小金转念一想，如果把最强的两三只作为判断标准的话，到也是可以说得通。只按最强的三只小精灵对应的等级划分，小金已经是属于A+等级了。
“你看看这个，”勇次拿出一本厚厚的记录本，递给小金。
“这是？”小金结果记录本，上面竟然是关于测试方面的许多信息。其中有测试结果对比，有曾经参与测试的人员实力信息，还有等级划分！
小金一阵狂喜，拉过小霞津津有味的翻看起来。
小金率先翻看其有关等级划分的信息。
通过这套系统可以将精灵实力划分成了三六九等，从最低的D级上升到最高的“SSS”3S等级！其中A、B、C三个等级人数最多，又被分别分为了三个等级。例如，A被划分为A+、A、A—三个等级。相对应的，训练家等级也有此等划分。
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