例会上最终选定了统领第一宇宙军行政部门的人选，是叫做汤秋双的宽仁长者。这位倒与慕阳州等四人不同，并不是青苗营地随军军校的学生出身，而是第一宇宙军行政部门重建体系时彻底加入第一宇宙军的“外聘人员”。
按理说，当初第一宇宙军让白瑞树想办法组建行政体系的时候，这些外聘人员应当在行政体系最终成型时送回原单位，不应该有人留下。
不过说是“外聘”，实则也是在编制内招人，社会面找的人极少——倒不是说不愿意给社会面一个“机会”，实则是第一宇宙军保密的要求限制，又需要尽快在第一宇宙军将行政体系建立起来。倘若在社会面大量招人，一则保密要求肯定成了镜花水月、痴人说梦，二则社会面招人来建立行政体系，能力参差不齐，恐怕短时间内难以成事。
有不少人原本就是银河共和国的行政编制，在招人过程中被请到第一宇宙军干活，为第一宇宙军办公，建立行政体系。其中有些人看出了第一宇宙军未来可期，或是想要在此某个一官半职，或是想要凭借第一宇宙军实现心愿，便正式申请成为第一宇宙军的一份子，将自己的编制从原单位移到第一宇宙军。
此事倒也并不罕见，毕竟第一宇宙军受到的资源倾斜实在太多，绝大多数老单位都没有第一宇宙军受天庭青眼。倘若要拟人来说，则第一宇宙军是正受宠信、威名日隆的初升大将，其余单位若是能将自家人员转到第一宇宙军麾下，多少也是支持第一宇宙军建设。
更不用说将自家有编制的人员转到第一宇宙军后，为了填补空缺，银河共和国的政府核定之后还能配发新编制，好让他们招人，且往往不会只是走几个填几个。这对一些难有活水的老单位来说可是好事，自然不会抵触自家人员转入第一宇宙军。
不过走了老手再招新人，新人培训还需要些时间，这其中有些时间差罢了。
而汤秋双就是这般履历。他在进入第一宇宙军之前，在一市里做财政工作，是市里这方面的副官——考虑到银河共和国一市的大小和在籍人口，可以类比为一省。
只是那市并不算银河共和国的强市大市，物产并不特殊，地理位置也不太好，人文方面没有拿得出手的内容，稍稍有些贫困。便使汤秋双过往虽然在一市之地做财政这样重要的工作，所处单位仍像是一潭死水，纵然将整个市的财政工作合到一起论功，也拿不出多少好看的政绩。
汤秋双在原单位干了小百年时间，难得看见会在全国范围内招募行政人才的消息，这才动心，想着先来干活，看看情况。
来了之后，发觉第一宇宙军朝气蓬勃，未来可期，便起了留下来的心思。在一番运营之后，愿望成真，老单位有了招聘新人、盘活单位的机会，自己也如愿以偿，正式进了第一宇宙军，成了正儿八经的第一宇宙军行政部门成员。
凭借多年工作的经验和曾经任职的视野高度，其在第一宇宙军的工作如鱼得水，再加上个人品性宽柔仁德，上下交游少有差错，另有在第一宇宙军搭建行政组织时曾经带过学徒的故事，汤秋双能名列行政部门代表候选名单，并在组织部例会讨论之后脱颖而出，最终被选定，也是理所当然。
就连莫余看过他的资料，再看看他被组织部例会用灵视通话实时通讯时的应答举止，也出言称赞，心下想着，这人颇有鲁肃“鲁萌萌”的作风。
例会散去，有人去给汤秋双讲述例会事宜，以便明日例会方便，白瑞树则是自行回返，思索明天例会，会上成员多出一人，是否会对例会现如今已经成型的程序产生变动。
想了一会，白瑞树觉得自己可能是弱智了。
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