席间，吴莱问道：“严宗主，除了你的飞升大典之外，贵宗是不是还要举行其他什么活动？”当然，吴莱是发现了什么，才有此一问。飞
严图笑道：“城主大人果然慧眼如炬。你们来得很巧，这个月正是我宗一年一度选拔外门弟子的时间，等外门弟子选拔结束，我飞升的时间也就到了。”
听严图这么一说，吴莱顿时来了兴趣。吴莱想建立无极宗，对于宗门的管理他没有任何经验，他自然要借鉴一下其他大型宗门的经验和做法。这些传承多年的宗门的管理经验还是很可取的，不然不可能延续至今。吴莱要取其精华去其糟粕，为无极宗制定一套完整的管理体系。他甚至还有通过隐姓埋名拜入一个大的宗门来考察他们的管理模式的疯狂想法。
原来万象宗每年都要选拔外门弟子进入宗门，为万象宗输入新鲜血液。和天心宗一样，万象宗也是传承了多年的宗门，有它自己一套严格的管理模式。几百万年这样的模式一直延续到今天，长盛不衰，这说明确实有其可取之处。
万象宗的人员，分为决策层，亲传弟子，真传弟子，内门弟子及外门弟子，还有一些打杂的以及管理药田的奴仆。决策层，自然包括宗主，副宗主，长老院长老等，是万象宗的最高领导者。基本上要成为长老，至少要达到分神初期。亲传弟子，实力都在元婴期以上，突破元婴后期，达到分神初期，就能成为长老。真传弟子，修为需要达到金丹期以上，突破金丹后期，成就元婴，就可以成为亲传弟子，成为亲传弟子，在宗内的地位就很高了。真传弟子和亲传弟子是宗门的坚力量，是宗内的未来希望。内门弟子，修为必须达到筑基期，也就是说，筑基成功，就能成为内门弟子。外门弟子，是万象宗最普通的弟子，但是这些弟子，是需要通过考核和选拔的。这些外门弟子一旦筑基成功，才能成为内门弟子。
作为修真界排名第十一位的大宗门，万象宗自然不会缺乏生源。每年都有源源不断的弟子被送往万象宗。在万象宗，哪怕是做个外门弟子，也是特有面子的。如果运气好，能筑基成功，成为内门弟子，或许就能进一步窥得无上大道，以求长生不死。在修真界，无处不体现实力至上，强者为尊这个信条。只有最底层的人，才能深切体会到修炼的艰难。进入大宗门，才有可能一步登天。因为大宗门会为弟子提供大量资源，比如丹药，晶石，法宝还有好的功法，那样修炼起来事半功倍。很多散修，由于缺乏资源，成就并不高。
对于外门弟子的选拔，万象宗自然有一套严谨的流程。
据严图介绍，在修真界，其实有一套最基本的法诀，叫《引气诀》，这是最普遍也是最基础的功法，基本上人人都会。修炼引气诀，算是踏入修真之门槛。但只有筑基成功，才算真正的修真者。在筑基之前，还有一个阶段，叫炼气期。如果修炼引气诀，炼气期就可以分为十重。凡是修炼到炼气六重以上，就能参加万象宗外门弟子的考核。当然，万象宗外门弟子的选拔，招收的都是年轻人。二十岁之前，必须达到炼气六重以上，否则没有参加外门弟子选拔的资格。因为年轻人血气旺盛，更有希望筑基成功，而年纪稍大一点，气血开始衰竭，就算达到了炼气十重，也难以筑基成功。万象宗不会收留没有潜力的弟子，宗门存在的目的，是要不断发展壮大的，而不是慈善堂。所以在考核之前，都会测一下骨龄。不合格者，直接刷掉。
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