上一场比赛结束后的第二天，马如龙组织教练组成员按时召开了工作会议。
这是马如龙根据自己前世的工作经验，结合在这个世界的经历，确定的工作制度。
前世在工作中，马如龙所在的单位经常召开定期会议，总结前一阶段的工作得失，找出好的工作经验，查找工作中存在的问题，同时明确下一阶段的工作任务和推进措施。虽然可能存在开会过多的问题，不过不得不说，这种工作方式的确可以有效的推动工作的开展。
而在这个世界，不论是之前一个赛季马如龙作为球队经理参加的球队会议，还是这个赛季担当球队教练后在球队召开的会议，都达到了和球队成员深入沟通的目的，完成了解决问题的预期目标。
所以，根据两世为人的经历，马如龙就把定期召开球队工作会作为一项制度确定了下来。每两周内，分别组织球员和教练组成员召开会议，听取大家的意见建议，探讨推动球队前进的方式方法，统一大家的思想。
在这次会议中，先是平图斯发言，指出了在主力球员中，姆巴佩在比赛中的体能消耗要大于预估，认为主要是他在比赛中态度积极，返回本方半场参与防守的次数和时间过多；接着贝托尼也提到，姆巴佩最近找过他，表示自己当然遵从教练的技战术安排，但委婉的提出自己想要更靠近对方球门的位置，想为球队的进攻贡献更多，而不是把体能过多的消耗在参与球队防守上。而贝托尼表示，自己认为这个问题需要讨论一下，所以就提出来了。其他的教练组成员暂时没有提出什么问题。
听完大家的发言，马如龙首先对平图斯和贝托尼表示了赞赏，指出希望大家像他们一样果敢的提出自己认为球队存在的问题，哪怕问题是关于马如龙都没有什么，只要出发点是为球队好就可以了。
接着，马如龙思考了一下，明确的说这两个问题其实是一个问题，就是关于姆巴佩的场上位置安排的事情。虽然马如龙心里已经有了计较，不过他没有急于抛出自己的观点，而是让大家讨论一下。
与会人员进行了讨论，大家的意见比较一致，都对姆巴佩的实力高度认可；认为姆巴佩在赛季初段奉献了高光的表现后，相比起来近期的确是有些沉寂；究其原因，还是姆巴佩身处边路，距离对方球门太远，而哈兰德又是比较正统的中锋，无法通过拉边和姆巴佩形成位置上的有效交叉轮转来让姆巴佩更多的靠近中路；同时作为边锋姆巴佩还承担了过多的防守任务，也导致了不必要的消耗；为了最大化的激发出球员的全部实力，建议可以通过调整姆巴佩的位置来解决这个问题。
听了大家的讨论，马如龙认为大家的分析很中肯，也承认自己还是没有考虑周全，导致对姆巴佩的进攻实力形成了损耗；他表示，自己和大家的看法一样，姆巴佩是球队现在乃至未来一段时间内的重要成员，既要让球员在球队里过得快乐，也要让球队发挥出全部的实力。所以，现在看来，调整姆巴佩的位置是势在必行了。
那么，到底要怎么调整呢？要知道，球队是一个整体，调整一个人的位置，是牵一发动全身的事，意味着球队整体阵型的变化。
马如龙这次先亮明了自己的观点，要想让姆巴佩更靠近对方球门，减少他的防守负担，就只能让他打中锋位置；可现在球队的中锋哈兰德同样是球队的重要成员，他必须保留在球队的主力阵容中，但他又不可以打边锋位置；根据这个实际情况，马如龙认为，只能让球队打双中锋阵型，姆巴佩和哈兰德两人都打中锋。
对于这一点，大家都赞同，这是解决姆巴佩位置问题的唯一办法。
但是，仅仅确定这两个位置当然是不够的，还需要确定最终的主打阵型。
打双中锋的阵型，有很多种，大体上可以根据后防线的布置分为三个大类。
一类是四后卫阵型。在球队后防线布置两边两中的四名后卫，加上门将和两名中锋，已经是七个人了。剩下四名球员站位的不同，形成了不同的阵型：
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