赵德清对于马少军愿意将华腾机械制造公司40%的股份无偿转让给地区的做法很高兴，也对马少军这种时刻想着地区发展、顾全大局的做法提出了高度的表扬，但出乎马少军意料的是，对于自己提出的要给予张起航极大自由度的做法，赵德清甚至连个磕绊都没打，就二话不说同意了，这让马少军有些错愕……
看到马少军错愕的样子，赵德清笑了：“少军同志，我看你似乎有些惊讶？”
“呃……这个……”马少军犹豫了一下，还是点头说道：“我知道我提出来的这个建议其实有些激进了……”
“这话说的倒是没错，”赵德清点点头，笑眯眯的说道：“不过我仔细研究过张起航同志，这是个很不错、很有想法的年轻人，我的想法也很简单，既然张起航同志很有想法、锐意进取，那我们就取他这个有想法、锐意进取嘛，既然改革开放是摸着石头过河，那咱们就摸摸这块石头，看看是不是合适。”
马少军倒是没想到赵德清的想法居然这么激进，惊讶之余又有些欣喜：张起航能够遇到这么一位领导，对他来说其实也是一件好事。不过想到自己之前答应张起航的3%的奖金的事情，他又觉得不妥当了，想到这，他连忙将这件事说了出来。
“将年利润的12%作为给管理层的奖励，其中的3%是给一把手的奖励？这可以啊，我觉得没什么问题，”赵德清不觉得这个条件有什么问题，可既然马少军这么提出来了，他也不能不问一下：“这有什么不合适的地方吗？”
“主要是……虽然3%不多，可架不住基数大啊，”马少军硬着头皮说道：“到今年年底，华腾公司的净利润有可能达到大几千万，甚至上亿也不是没可能，12%就是1200万，3%就是300万，这……同志们会不会有意见？”
赵德清瞬间明白了马少军的意思：相对于总股本来说，12%和3%的比例确实不高，但如果华腾公司真的能够实现上亿美元的净利润，难不成真的要拿出1200万来奖励给公司管理层？并且这1200万当中的300万还要给张起航？
这可是1200万和300万啊，在这个即便是央企的一把手的年度总收入还不超过10万元的年代，一下子如此重奖，这已经不止是“同志们有意见”的问题了，如果被媒体知道了，甚至有可能引起全国的哗然！
赵德清也觉得有点头疼，他皱着眉头向马少军问道：“你当时怎么就答应他了？”
“我……我当时没想到这么多……”马少军的脑袋都要塞裤裆里了：“我当时就想着，人家把9.9%的股份都无偿让出来了，把年度净利润的3%作为奖金也不过分，而且张起航拿的奖金越多，说明公司赚的越多，我……我没往华腾公司有一天会净利润上亿这方面去想……”
赵德清闻言，也是忍不住直撮牙花子：是啊，从比例的角度来讲，3%多吗？真的不多！一个年净利润100万的企业负责人，拿个3万块钱的奖金，说的过去吗？当然说的过去，而且谁也不觉得这有什么不对。可如果将年度净利润扩大100倍，那这个奖金的数额也要扩大100倍，达到了300万之巨，这有点吓人了……
当然，如果地区里觉得给多了，也可以到年底的时候不认账，但赵德清不是傻子，很清楚如果地区敢不认账，张起航倒是不会、也不敢要这笔奖金，但明年的华腾公司是个什么样子，可就不好说了。
无奈之下，赵德清只好说道：“这样吧，我和宝平同志沟通一下再说吧。”
宝平同志，就是地区行署专员闫宝平同志。
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