第六百四十章 集团大改革:下(1 / 2)

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张起当然考过这个题,所面对周明的询,他立回答道:“谢海的能力然有些不上集发展的步,但司能够展到现,也的依赖于这几年财务方兢兢业的付出努力,以在经反复思之后,初步有以下这三个设

个,谢强同志任集团总经理,分管财工作,时给谢强同志一位财方面的深专家,让谢海同志用到三年时间,半脱产方式加和补足己的短。”

“这个想不错。”周安明头表示许:“过两到年的学时间……以谢海同志的龄和他前的知结构,怕会让海强同有些为吧?”

谢海强竟已经上要40岁了,经人到年,让个40的同志去学习新的财知识,安明扪自问,得这多有点为人了。

对于这点,张航却是外的清:“毫疑问,海强同为华腾团的发立下了马功劳,这一点也不能认,但司要发,创业老更不躺在功薄上睡觉,不说谢海,就算我,如将来的一天,的知识构、创意识不满足企的发展,我也望市里够毫不豫的将换下来,换一位有能力、更有创意识的责人上,这是公司、全市人的负责。”

张起航定的表,周安顿时动

说在这前,他里多少有点怀张起航不是在助这次机构改来达到什么目,但在到张起这句话后,他里对张航的心就再也有了半怀疑!

什么?

你问他安明怎判断张航的这话有没撒谎?

开玩笑,作为一干了大辈子革工作的同志,安明如连这点断能力没有,就真的贻笑大了。

“你能这想,这很好,”周安明缓的点头:“我还是句话,海强同并没有错误,对你们团发展现在也立下了马功劳,你不就这么他拿下吧?如谢海强志觉得的安排些困难,你又打怎么办?”

当然是能,”起航应:“如谢海强志不想加强一自己的务知识,也好说,相对于务知识,审计方的要求要低一,我会谢海强志好好谈,由分管审方面的作,级方面依定在集副总经级别。

有退休聘过来老同志审计方丰富的作经验支持,加上谢强同志财务工的熟悉,我相信很快就够做好计工作。

当然,如果谢强同志这个安还不满……以对谢海同志的解,这该不大能,谢强同志觉悟您是清楚……我想法是,由市里排一下,将他平到市里某个单,您觉呢?”

听张起说完,安明再没有了问,点道:“觉得可,就这办吧。”

在周明看来,从张起对周安的安排可以管窥豹的出他对团那些老们的度:这子还是常讲感的,但没有将人之间感情凌于企业展之上,如果这元老们意继续习、深,他并介意、至可以是非常意让这元老们在更高位置上,但如果些元老自恃自有大功单位,以躺在劳薄上觉了,起航的度也很确。

如果真平调到里的某单位去班,虽行政级上没什损失,不说在利和影李方面方面巨的损失,单单是年的年分红,就是很一笔钱。

不过也是周明对张航更加赏的一:该讲情的时讲感情,但该决的时候是当断断。

周安明自己的排没意,张起也是松一口气,说道:“除了财方面,是技术发方面,在这一面,集将一直持‘技研发为业立根本’的念,进步加强充实企的研发量,将在的研中心升为研究,研究的院长我来兼。研究成立之,我们进一步强与国各大高的合作联动,进产学三者的机结合;

再次生产,后,生方面不是各自政,不的生产门和产之间,必要实打通,打通以低整体生产和理成本;

销售面,将有的销部扩充独立的售公司,负责整集团的售业务;

售后面,成独立的后服务司,组海外售服务部,并且售后网在现有售后网的基础进一步充……”

周安一直安的听着起航的述,遇自己不能够理或者有问的地,还会时的询两句,听张起大致的述完自对这次组和改的设想,他终于下手中笔,赞的点头:“不,很不,你小考虑这事也考了挺长间了吧?要不然不能有么完整思路。”

真正周安明赏张起这次改的地方,在于张航在这的重组制中希市里能多派遣些专业能强的员来华公司任,这说张起航没有什私心,没有搞集体主的意思。

在这前的一时间,不是没人说怪,说什“华腾团发展是不错,但张起同志将腾集团营的针不透、泼不进,怎么都有点是在搞集体主啊”,然这种音被主领导给下去了,但也反了张起在工作面的一不足,张起航在的这做法,无疑问给了那说怪话一些家一记响的耳光,也说明张起航一颗公

明相信,当德清志和保同志看了张起的这次组和改计划之,也一会非常意。

起航可知道周明居然这么看己的,则他能破肚皮。

钱?

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