第2230章 长线奖励机制(1 / 2)

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“我你的工很满意。”段云微一笑,接着说:“计书我也致的看了,可性还是常强的,有些想确实不,值得扬,看我当初没有看你。”

总体来,段云马云的作表现是非常意的,到现在,他都能满完成云布置他的工,而且此之外,他的社能力也到了最的体现,为公司电商网拉来了多优质客户,且对自所管辖部门儿行了精和整改,工作效大大提

事的人往有自的性格脾气,这一方,马云时也体出了自很强的性,在理方面毫不手,甚至公司的些和他不同意的老员采取了“镇压”措施,使其管理整个部对他都高度的从,连维也有大的一性,这段云感有些惊,因为前世的候,他直觉得云是一非常随儒雅的,但这刻他展的却是己狠辣一面。

不过这能够理,马云所以前能取得此巨大成功,相对温的手段,是几乎可能的情,因对于初的一些公司来,在资,技术方面实不强的况下,只有在理方面狠手,为领导,如果不手下员施加压,是无释放下最大潜的,这点马云心知肚的。

“感谢段的夸奖。”马云道。

“你现在工作还错,但离咱们目真正成功,有很长要走。”段云顿顿,接说道:“你的计写的不,但关是要百之百落,这对是个考,如果能够成,我这肯定是会亏待的,你应该打过,之但凡在们公司出一些献的人,我从来不吝啬对他的励,天集团成这么多,已经就了很百万富,千万翁,咱公司目的总工光南,这两年他的奖和分红经破亿,所以你要足够力,需己创业,也能成一个亿富翁。”

“倪工的工这么高!?”听这里,云一脸惊讶。

天音集内部的司情况常都是密的,工也都订了保协议,允许在内部泄自己的资情况,这也是前国内多企业通用做

在一些金的发上,公这方面是公开明的,于原因简单,是为了大程度激励员,让他不甘于着基本底的死资,而在这个司,想发财最的途径是多挣金,而金才是心员工重要的入部分。

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