“这一次不了。”钱浅摇摇头：“股市动荡反应的是对我的不信任。如果这一次继续让我爸爸出面解决问题，无疑只会加剧外界对我的质疑。我知道问题在哪里，我上任一年，的确成绩平平，今年第二季度短暂复苏，但第三季度并没能将积极的趋势延续，可比利润增幅仅仅为3%，远远低于分析师预期的6.3%。现在外界普遍认为这是我决策失误造成，因此对我接任科惠董事长一直不看好，如果这一次我不能靠自己稳定股市，那只能加剧恶性循环。”
“所以你打算怎么办？”柯骥恒的助理问道：“我们可以跟你交个底，董事长原本就打算在年会上宣布退休，眼下留给你的时间不多，你必须尽快有所作为提振市场信心，否则很可能在董事长票选上败给现任副董。”
“对内我的情况也不乐观。”钱浅低着头沉默半晌之后说道：“目前我们集团的裁员谣言，也不知道是从哪里传出来的，搞得人心惶惶，还有传言说为了节省成本，我们要出租科惠总部办公楼顶层，这都哪跟哪啊。”
“所以你打算从哪方面开始入手？”柯骥恒的助理问道：“股东们看的是利益，必须要让他们尽快看到投资营收。”
“数字视频业务。”钱浅思忖片刻之后答道：“我知道这只是我们集团非常微不足道的一块，盈利占比并不高。但是我们集团旗下媒体KPls从年初开始表现活跃，数字视频业务涨幅非常明显。”
钱浅是个没经验的CEO，她从来没做过霸道总裁，她缺乏坐在这个位置上的自信，但这并不代表她能力真的有缺陷。
每个人都有自己擅长和不擅长的事，钱浅清楚，自己并不是个天生商人，她不会是个优秀的企业家，但她其实也没有自己想象中的那样差劲。良好的教育背景、柯骥恒的有意培养还有穿越位面带来的开阔眼界，都让她的起点比别人高很多，更别提，她真的足够努力。
她不是优秀的商人，但她用努力换来的成绩，却也真的算不上差劲，就柯骥恒个人而言，他对二十七岁的钱浅已经足够满意，只是钱浅自己从不知道这一点，因为，她对自己的要求太高了，高到她无论如何努力，都不可能达成自己的目标。
眼下的钱浅处境的确艰难，柯骥恒年迈，而她又是个不太受信任的接任者，经济大环境不良，股市动荡，再加上集团内部的权利斗争，眼下的她，的确有几分内外交困的架势。但这又怎样？钱浅对自己没信心，并不代表她害怕挑战，作为穿越位面的任务员，怎么可能连这点心理素质都没有。
生活不是霸道总裁的爽文，大部分里的权利交接，大多能以一种极其简单的方式解决：宫斗一样的权利斗争，各个派系分别去找手持足够股份的股东做工作，说服他们支持自己，最后主角以说服大股东/个人魅力征服对手/天降神秘持股人……等等神奇的操作方式拿到绝对优势的持股比例，强压竞争对手，登上董事长宝座，从此走上在公司呼风唤雨的人生巅峰。
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