管委会党组成员除了纪委书记宁夏外，全部出席。
金杨为双方做了简单介绍。
田叟骑不在，会务是卢波和黎菲。丁香画主任做会议记录，她的外貌风姿惹得工作组一行不由多看了几眼。[]
矿山经济开发区领导层的就座排名很有讲究。南飞作为正厅级的领导，党委书记，他的座位正对着发改委工作组许司长，是理所当然的矿山开发区老大。
金杨和安慕国分坐南飞左右，接下来一致排开的是丁来顺，负责安监的禹主任乐意，分管煤矿生产的张益盟画主任，赢主任兼总工程师牛子特以及工会主席朱爱君。
排名对于官员的实际意义在于：有好处的时候，排名在前的人先享受，排名在后再人后享受；有难题的时候，则是排名在后的人先遭遇，排名在后的人后遭遇。
有难题的时候，排名在后的人先说；有荣誉的时候，排名在前的人先上。政府组阁者的水平就体现在这方面，领导者的高明似乎就是善于充分运用排名手段。当别人把不好的话说尽了，领导者总是做总结，当好说的话要说的时候，聪明的领导是不会让排名在后面的人去说的。
当然，南飞依旧一赢笑菩萨的面孔。虽然他排名第一，理应享受第一建议权，但他一贯的工作作风便是“打酱油”，即便担任地市级领导时，也从不主动参和敏感和关键事件，凡是经济上有可能说不明白的，决策中容易惹麻烦的事，他能躲多远躲多远。
初看他貌似丧失了决策权和拍板权，但时间和实践告诉他，打酱油绝对比冲动冒进要稳妥，固然没有或者很少功劳，但一旦出了问题，他完全可以撇在一边；出了成绩，主要政绩是主事人的，但作为领导团队，他也多少有份。
因此，这些年下来，他的仕途之路虽然走得缓慢但不曲折，在任何领导心里，他都是“1可靠”的代名词。比如成立白浪矿山经济开发区，省委省政府一致选择他来担任，“调节器1，。
改变不了现实，就得服从于现实，这是南飞信奉的人生哲学。他自认为对金杨已经“1仁至义尽”，也曾动过心思，陪他“赌”一把，但金杨比他接触过的任何官员都要，“冒进”，他一向认为，既然进入了官场，就得有忍辱负重的精神，而忍辱负重是为了承担更大的责任。而金杨，正好缺乏这点。永远是那么地锋芒毕露。他觉得和他搭班子，很危险！
南飞做了简单的开场白后，金杨起身发言。
他的发言很独特，独特到令习惯开会泛迷糊的发改委各专家都打起了精神，竖起了耳朵。
“开发区的改革令我想起了总晏子春映外篇第七当中一段关于晏子改规则的故事。故事说，齐景公派晏子去东阿当领导，在晏子领导东阿的第三年，齐景公把他召回来祖斥了一顿。齐景公说：“1我还以为你挺有本事呢，派你去治理东阿。现在你竟把东阿给我搞乱了。你回去好好反省反省吧，寡人要狠狠处理你。”晏子的态度极好，立刻表示改正，他说：“请允许我改弦更张，换一个办法治理东阿。如果三年治理不好，我情愿以死谢罪。”齐景公同意了。
“第二年，在晏子上来汇报税收工作的时候，齐景公迎上前去，祝贺道：“好极了！你治理东阿很有成绩嘛！”
“晏子回答说：，“从前我治理东阿，后门全部关死，贿够根本就没有。池塘里的鱼都造福穷人了。那时候老百姓没有挨饿的，而您反而要治我的罪。后来我治理东阿，大走后门，大行贿胳，加重老百姓的税赋，搜刮来的财富不入国库，都孝敬您左右的人了。池塘里的鱼，也都入于权贵之家。现在东阿的老百姓有一半在挨饿，您反而迎上来祝贺我。我这人傻，治理不了东阿。请您准许我退休，给贤能的人让位。”说着连连磕头，请求退职还乡。齐景公听了，从座位上走下来道歉说：“1请你一定勉力治理东阿。东阿是你的东阿，我不再干涉了。””
南飞微微皱了皱眉。
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