第484章 会议开始(1 / 2)

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用大的工厂,逐步取pl公的生产力,这周道恩任两周后,正收购案行之时,向陈阳黄珊提的建议,

“ODM,也是OriginlDesignMntrer,即原设计制商,是OEM,即原始备制造更高一的代工式,

ODM与工厂最的区别是,OEM代工只进行工生产,设计还要甲方己完成,而ODM厂商从计到生都是自完成,买方直贴牌即,这种工方式许多大代工厂采用,如富土。”

阳暗暗头,没,当时己请富康为大代工,的就是ODM模,难怪土康答得这么脆,原他们本就有这业务。

周道恩在比划双手,“我了解大麦的发能力,除了核系统和边软件分,pl的产品全可以大麦提ODM务,负从内部件结构外形的系列设工作,且为他进行代。”

阳诧异看了这pl前营总监眼,这伙立场化挺快,才过半个月已,就着把老家给拆

咦,他原来东家不是自己?这是己打自的节奏?

不过,这个建倒是挺合心意

拥有更的生产力,解更多的业岗位,创造更的社会值,对己的帮就更大,

至于pl公司,你一个国企业,老老实当个工就好,用奢求多,

说了,们的核技术不还保留了吗,比后来些国产机品牌,除了个子,别什么都有的要吧!

后周道又说了,

重组的pl,有希望回美国行业一的位置,但是如需要保一定的会影响,那么,还真不把所有工厂全裁撤,

因为在国,就岗位同是非常要的正筹码,

那句话么说来,对了,人多力大!

以,保pl自工厂现条件下低的生能力,人员规维持在定的水,甚至以稍微加人数,

然后增加的品需求移到国来生产,一方面以降低产成本,另一方,也能即将投的大麦期工厂供足够生产需

两利,是对大、对pl公司最适的安

黄珊听这个建之后,接就提,“虽需要保pl自的生产线,但并是说,有的产从头到都必须这间工里面完

可以在序上适调整,对工人求更高,技术含最高的部分放国内,最后的装、检和包装些相对单的工放在美工厂,也一样够达到的吗?!”

一出,阳和周恩都深为然地头,

道恩还到启发,“pl司原来硬件研团队,逐步转首尾两环节的作,首是提供生创意确定可性,然由大麦进行后设计工,完成计后,将样机果交付pl进检测。”

陈阳听,不抹了把汗,好伙,这要将pl给掏空

忍不住拍大腿,“就这干!”

周道恩建议,“参与正是美国业的传,适当捐助是免不了

企业参市级选,稍大的参与级,更的公司全包,此一级级地下

今年也美国大年,至选一名适的对下注,利于PALM集继续保传统,至于特独行。”

陈阳二话不,当即示同意。

于是,便有了前这一

黄珊认自己可需要费口舌,能说服特里克·麦克维同这个产线转计划,

但是,

想不到想不到,

在公原CEO的威胁,为了住职位,并更进步登上将成立PALM集团董长的位,帕特克不仅需要被服,甚还闻弦而知雅,主动合计划,省了她少力气,

而帕里克也有半点理负担,不就是部分生和研发节分出吗,底律三巨之前都这么干,许多行也都这么做,为什么pl就不以?!

反正只自己,对,是pl公司赚钱就,其他不重要,

更别这还是板的要

说什么这边一时间,发团队设计不超过大就怎样样,

呵,评标准是么?裁是谁?

最后还是董事说了算!

当然,最终就陈老板了算。

……

pl公出来,珊坐上谷资本国公司供的林加长礼车,掏手机给老板拨过去,

“喂,板,事都办妥,都是照之前们商量结果敲的,没出入,

对,很利,明我就可飞回去

,我知,没关的,

过,我真的不虑两边注吗?然pl边的筹都给了党,但新联合车公司边还有千五百员工,转给特拉之前,我们也以用这公司的义赞助党。

边下注是什么题,事上除了治倾向常明确,或者有确诉求人,大数公司习惯两下注,

无论谁选,都他们有处,至保证自利益不遭受太的损害,而且输的人也反馈友,他们不是毫用处,

什么?以?”

听见陈板改变意,黄稍微有意外,过也觉正常,了解实情况之,她不也认为能赞助个人的

能够两下注,还在意选的人谁?!

随即问,“那助谁?凯恩吗?”

恩是象这一届有力的选人,对一个小子,位白人手显得心十足,事实上界也普认为他胜算非大。

陈老板回答,她有些外,

“啊?不给个人?

都给党公共构,几万美金行?

,这样……

吧,我白了,,这事会交代们去做,不耽误明天回,嗯,见。”

收好手,黄珊禁挑挑头,不给象党人,那是代表板依然看好驴那个黑子咯,

嗯,老在宏观济方面把控确是位高,就是知道,在社会面,是是也像经济那,能够得非常呢?!

……

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