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眼看着大家都比刚才精神多了，迟先也觉得吊足了胃口，这才继续说道：“为了避免各方面掣肘，必须实行一言堂！也就是说开发这款新产品要得到所有部门的通力配合，我们这些大股东要无条件支持，你们董事会也不要例外。我想，你们应该明白我的意思了，我看重的是高精尖的技术型为主的人才！”
全场鸦雀无声，都在静等迟先的下文。
迟先微微一笑，“为什么我要强调为主两个字呢？因为我们决定的是总经理的人选，如果在管理方面是个门外汉，就有可能犯和韩炽同样的错误！大家的利益有可能再次受损！”
大家都深以为然，韩炽虽然不服气，但也不好在这种时候犯众怒，只好再次憋屈着。
迟先继续说道：“所以，新晋总经理既要重点抓技术，又要熟悉管理模式，至少得会用人……”
迟先侃侃而谈，把大家都听得连连点头，毕竟迟先做了多年的老板了，还是一步步打拼起来的，懂得经营管理，还深知基层的努力和中层的艰辛，很快就凝聚了全场的气氛。
郝俊暗挑了一个大拇哥，多亏这计划是交给迟先来执行，如果是自己和江乐津上阵，只怕连这一半的气氛都达不到，因为好多经历是需要切身去体会才能说得这么自然和直击人心！
当所有人的目光都聚焦在迟先身上时，迟先把右手缓缓抬起，大家顺着他的食指所指的方向，目光定格在一个年轻人身上——戚火貌。
戚火貌直接傻了！总经理！新加入的大股东提名自己做总经理？老天爷！这幸福来得太突然了！
他难以置信的瞪圆了双眼看着迟先，右手也抬了起来，食指哆哆嗦嗦的点着自己的鼻子，激动的声音也有些变调：“我、我、我，迟总是说让、让我做总经理？”
迟先点点头，“我把公司里的中青年才俊历数了一遍，你是最合适的！当然，我的了解可能不够全面，毕竟我是新人嘛！所以，这事还得大家一起参谋一下，我也只是提议。”
韩炽第一个提出了异议，“迟伯伯，你凭什么认定他能当得了如此重任？”
韩炽的双目像要喷火一样，其含义谁都清楚，实际上就是问迟先凭什么认为戚火貌比他强？
迟先不急不慢地说道：“据我所知，他来面试的职位是新产品开发部的项目经理，并且凭借脑洞大开的创意性思维，最终取得了这一职位。他一加入公司就是十五万的年薪，这是我们公司自从成立以来，开给新员工的最高年薪了吧？单凭这一点，也足以证明他是很有潜力的高精尖的技术型人才！而他凭着过硬的能力，勤奋上进，现在已经成为了新产品开发部的部长，还兼任监事会的主席。可见他不仅在技术上，在管理方面也有一定的成就，而且还能担负起监管之责。攀升这么快的人才，你还能列举出来么？”
韩炽被噎住了，愤懑的低下了头，恨恨地瞥了二叔韩壕一眼。
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