与顶峰娱乐的接触还在继续，但就像此前调查的那样，他们遇到了财务危机，态度也不大坚定，至少对底层的员工来说，发不出足额薪水，更没有激励奖金的日子也不是那么想过。
虽然有着工会的约束，资本家们不得不遵守很多关于员工福利待遇的政策法案，保护了他们的权益，可实际上，工会从某种程度上来说，也是制片厂的伙伴，没有哪个工会会希望一家还算有实力的制片厂走向倒塌。
大人物们每天都在争吵，有些人不想玩了，但内部没人愿意吃下，有些人破口大骂，抱怨摊子铺的太开、太快，导致运营成本大大增加，影响了本来还赚钱的生意，这样的事情一出现，员工们的干劲也就没有了。
哪怕《拆弹部队》拿到了奥斯卡大奖，其实很有运作资本，只要打出奥奖的口号，怎么样都能吸引一部分观众积极的走进影院，但如果赚到的钱，不能弥补缺口的话，意义也就那样，很显然的是，一部文艺电影做不到这点，它不可能是《阿凡达》，也不会是《黑暗骑士》。
“他们提的条件有点多。”
《调音师》剧组里，约翰逊赶过来汇报道：“保留厂牌，握有一定职权，更具体的，都在这上面了。”
莱曼接过初步接触后的谈判成果，皱起了眉头。
他突然发现，投资人和管理层的诉求完全不同，前者倒好，只是为了钱，想将顶峰娱乐卖出一个好价格，后者的话，同样握有股份，但需求的却是话语权的自由，最好是成为曼恩传媒旗下的子厂牌，同萤火虫、漫威享受差不多的待遇。
换句话说，这跟莱曼的设想大大偏离，他可没想过要接受这么多人手，而顶峰娱乐如果是以保留发行厂牌的方式进入，势必会对现有的人事格局产生一定影响，这也麻烦。
“还有谈下去的可能吗？保留厂牌不在我的计划之内。”
“当然有，不过，”约翰逊聊起了另一件事，“我们跟顶峰娱乐接触的时候，发现了还有其他厂商打它的主意。”
“谁？”
“狮门。”
......
作为第一家打破已有格局立足海外的独立厂商，去年年末又主导发行了几部总价值超10亿美金的项目，被《综艺》誉为第八厂牌的狮门，现在却遇到了很多麻烦。
他们野心勃勃的布局海外，又连续收购多家制片厂将所有厂牌重新拆分整合提高了发行、制作效率，希望以此站稳脚跟。
但很可惜，站稳脚跟是站稳了，不过不是靠自己，内容方面太依赖于萤火虫的合作项目，导致海外的渠道商们并不太买狮门的帐，根本原因就在于他们独立产出方面，能拿出来证明的成绩几乎没有。
还是那句话，你没有让人信服的可靠利益，凭什么人家会愿意出钱出力？
但摊子已经铺开，为了项目运营方面的回报，他们只能选择提高内容上的竞争力，尤其是当曼恩传媒开始开发海外市场之后，两者的资源相当重合，想打差异牌都打不了，更加要靠自己。
从这个角度来说，狮门的处境确实不妙，而且急于求变，不然就很尴尬了。
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