第一十七章 烫手的山芋(1 / 2)

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萧杰为金权资集团阳分公的总裁,上任后要任务是扭转丰景顺1号基金亏损现,而该金前五权重股一叶桃的经营况,自成为了杰关心重点。

按理来,萧杰应该不晓叶桃的运营监是其始人之,若事知道,自然不提出让家公司始人离的昏头议。

观原因,委派杰来担青阳分司总裁金权集总部的时决定,眼下萧才刚上两天,有足够时间查分公司投资企的详细部资料,何况这叶桃渡营总监总,名也根本在工商记资料股东名上。

句话说,若我们从市场开信息询,该李的运总监压不是叶渡的创人,毕哪有公创始人己不当东的?当股东儿来的份分红?如何通资本增提高自身价?怎么才享有参公司终决策的利?

如果这李总确是叶桃的创始之一,名字又出现在东名册,原因有一种:他所持的股份,被其他代持了。

一般言,股代持是较隐蔽权益处方式,又被称委托持、隐名资或假出资,之就是面上的份持有与实际股份持者不是一个人。

股份持基本会公开外披露,只有投人委派尽职调小组和关的资中介有利知道。

所以,最应该解并向杰汇报一情况,正是丰景顺1号基金先的管团队。

只可惜,这只团的全体员在萧到任前,就已不存在了。

宏丰顺1号金的主负责人青阳分司前任总裁刘楠与投总监王

楠从事险投资业18,曾多获得中十大私股权投家、中最佳本PE管人、中最佳私股权投人物Tp10以年度中PE创人物等号,是资界名其实的级大佬,最令人服的是,她还是女人。

刘成楠仅会看目,还别会用人的第感来看,尤其跟她同类型的,她手的投资监王潮是她一相中并手提拔

当时的头可不萧杰差,此人投风格犀无比,中的多消费与技类公最后都为了中首屈一的龙头大,被为金权团的投鬼才。

曾有知财经专这样评:南有潮,北萧杰,权稳已。

如果潮当时有行差错,他上就会升为跟杰一样金权投集团合人。

想当年境贫苦王潮,曾经跟司同事玩笑:“我平生讨厌的,就是钱人。”而当他拥千万产,变了他自曾经最厌的那人后,开始与总裁刘楠里应合地玩了高智犯罪:幕交易、市场操甚至为封口买杀人……

最后潮被抓,刘成楠警方的堵下自于家中,树倒猢散,在之后,阳分公曾与其人共事的投资总监,析师、资经理纷纷跳,有些至还以学为由到了海……

此,原在集团全国业排名第的青阳公司部职能不,新进目匮乏,管理基亏损,金链吃,外加下人心散,早乱成了锅浆糊。

所谓丑不可扬,刘楠与王相继出后,金高层将青阳分司总裁职查办,花大价把社会论压到最低,时人事提高了酬待遇,稳住了些中层导,勉营造出个表面还算祥的景象。

作为届毕业的任天,走进权大厦,看到的便是办公工作氛浓郁,台机会乎挺多,同事们常优秀,中央空、Wi-Fi和所保洁很令人意。

然,任行自然听说过前分公有高层导出了,但这不影响权这国顶尖的资公司他心中地位。

违法乱嘛,哪机构都,常在边走,有人湿,最后逃过疏不漏的网就好

污点是,但自的理想是很纯的,任行此时很纯真以为,杰如此轻就可当上分司总裁,那他任行以后可以。

当一个太过年,便不道上天赏赐你个令人羡的命时,都好了价

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