社会的发展，人类科学的进步，都无法阻挡人的舆论心里。
陈珂在年会上的这一举动，让潘敏的名声大造。毕竟在这场年会上，可是聚集了全地球村各个地区的人。一传十，十传百，潘敏蛇心美人的形象传遍了各个区的人力资源中心。
随着时间的流逝，这件事情终于不再成为各个人力资源中心饭后点心。
陈珂与潘敏两个当事人也都释然，陈珂也找到陪伴他度过余生的女孩，潘敏也全身心投入到工作中去，只是不再有人向她提及感情的事情。
“要是当初答应与陈珂在一起，结果是不是不一样？”潘敏看着窗外匆匆忙忙的行人，突然有些感伤起来。
怎么能会如此的想法呢？潘敏也不知道是什么原因？导致她近段时间以来她开始怀念过去的往事，可能是年龄大了，也开始对家产生向往了。
“咚咚咚！”
一声敲门声，将潘敏从往事中拉回现实。
一位穿着西装打着领带的男子，推门而入。来者正是负责对接高新区人员接待的人事经理姚浩，将一份文件递给过来，说道：“潘主任！高新区的人马上抵达我们人力资源中心，这是相关人员名单！”
潘敏接过姚浩的名单花册，翻开象征性地看了看：“怎么才这点人？怎么比前几次的人数还要少？”
“我刚跟高新区的人事经理核实过了，若不是您向总部打了特殊报告。今日输送过来的人，至少要减少一半。”姚浩非常清楚潘敏的处事风格，若不提前准备好这事情。潘敏一旦追问起来，他回答不上来，定会被潘敏大骂一顿。
近两年以来，高新区输入过来的人逐渐减少。也不是说高新区主任陈珂记仇，故意给制造区减少人员。而是近年来，各个区的人口一再失衡，新生人口远远低于老年化。尤其是今年，已经创近百年历史最低。故此，新生儿的数据量少，输入的劳动力自然而然降低。
潘敏自然明白这些道理，她只不过是在自言自语而已，并没有说想从姚浩口中得知人员减少的原因。潘敏起身说道：“事先分配好的人员让相关单位直接把人领走，至于其他的人员一定要分配到有需要的岗位！”
姚浩此行前来找潘敏最重要的事情就是该是如何分配这一群人？目前制造的情况特殊，各个单位都是追着赶着要人。
“潘主任......”姚浩有些难以开口说出心中的顾虑，吞吞吐吐的。
“走！带我去看看！”潘敏知道姚浩想说什么。毕竟，在这个特殊时期，如若人员分配不当，会引起下面单位极力不满。以后他这个人力资源中心的主任，讨不到好果子吃。
刘畅一行人，经过飞天走地，终于抵达了制造区的人力资源中心。
这一路来，若不是有李妍一路的激情盎然的演讲，这一路甚是无聊至极。
李欣的职业是医护人员，下车后便被制造区分配的医院管事接走。
刘畅这一群人当中，原本都是分配到其他区域的人没得具体的单位。刘畅一行人只好在人力资源中心等待他们的命运.....
人有三急，刘畅憋了很久了，实在是忍不住了。
刘畅走出人力资源中心等候大厅，向走廊的机器人询问道：“大哥，请问男厕所在哪里？”
机器人并不理会他的提问，这下可把刘畅给急坏了，眼看就要憋不住了。
刘畅四处望了望，也没得行人经过。只要再次向机器人问道：“大哥，请问男厕所在哪里？”
“请叫我仙女！哼！”机器人生气地说道。
“小仙女！请问男厕所在哪里？”刘畅才明白过来，原来这个机器人是在生他交错性别的气。
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