人在职场活，哪有不背锅。以我的看法，还是先分析一下这个锅的前世今生再决定背不背。
大部份职场人士都可能背过锅，有些是领导甩下来的，有些是同事暗中扔过来的。大部分锅都是在不知情的情况中被人砸中，比如被人在领导面前把责任推给自己；或者领导的过失直接扣在你的头上。这些锅一般不是重锅，可能没有调查没有什么大的责任就过去了。但领导直接找上门来让帮他背锅，这就要慎重了。太重的锅背不起。
咱们混个职场不过为了养家糊口，挣点小财，可犯不着为了保住工作去承担那些责任很重的黑锅。如果是那些涉及违法犯罪或者严重违反工作制度（如财务问题）的锅，坚决不能背。因为你背了，估计工作不但保不住，还得负违法责任。
领导特意找你来背这个锅，说明他不敢暗中甩到你头上，怕你会抗诉，所以才会主动先打招呼。那完全说明这锅不是小锅轻锅，先弄清楚这锅的来龙去脉，就怕领导背后还有隐情没有说全，锅一上身就难脱手，到时悔之晚矣。要看清楚领导这个人。
为朋友两肋插刀的是好汉子，但前提是对方是不是你真正的朋友。领导遇到有锅要甩时，估计就会对下属掏心掏肺，但平时他是不是一个可以托付信任的人呢？如果领导是个奸诈薄情的人渣，你帮他背锅，他不但不会感恩，还有可能借此机会落井下石。这锅背了一点用处也没有，对以后的职场发展毫无功劳苦劳。
如果领导本身是我们的贵人，平时对自己多有关照，假如失了这棵大树以后自己也难高升，为了保护领导背一次锅，至少其中有感恩的意义。
所以，以我的观点来看：如果领导对自己一直不错，他是个可以相交的厚道人，而且锅不是太重，为了保护领导不妨为其背上一次。相信他以后必有回报。相反，如果锅重或领导人品不行，那就还是无锅一身轻的好。也别怕领导会给你穿小鞋，他这种不得人心还乱甩锅的人迟早会混不下去的。
这个问题我有资格来回答。因为我曾经经历过这样的事。那是很多年前，总公司因为对分公司领导不满意找茬。正好我这边有客户也在找事。也算撞到了枪口让总公司抓了典型。想着以此为戒警示大家。当天总公司领导就乘飞机到了我们当地。当时我们领导就把我叫到办公室给我做了一下思想工作，什么顾全大局，有事要先揽到自己身上，承担起责任。那意思就是别把领导们违规造假的事给他们卖了。当时年轻不知道深浅，就逞能的应承下来。等总公司像模像样的和客户接触，客户也是真的假的就都来了把什么事都推到了我们身上。不过最后也没有什么证据也没有把问题反映出来，只是轻描淡写的处理了一下。后来才知道一旦查实最轻也是要被开除的。
慢慢的才知道这就是在为领导背锅，只是领导做的太隐蔽，也很有鼓动性。尤其是对年轻人而言意气用事，不知道深浅，容易上当受骗。成了背锅侠还不落好。
更多演讲口才干货，欢迎关注微信公众号：“101演讲团”
↑返回顶部↑