在人事科报道之后，他们和三名中专生都就被分到了二分厂。张厂长按例给他们讲了话，然后就给他们分配了工作。贺冬青和刘建国都被分上了三号流水线。
刘建国私下和他说，按照以前的规定，大学生分到厂里后。如果不是特殊情况，一般都要先下到车间里去实习的。而无线电厂没有把车间设成分厂之前，总共有十七个车间。通常情况，一个车间最少得呆一个月，差不多一年半后，厂里才给重新定岗。不过前年成立了分厂以后，下车间实习多半也就成了走形式，一般大学生下车间也就是两、三个月，熟悉一下情况，然后就重新定岗。他老爸和他说，分厂马上要上新项目了，已经和张厂长商量妥了，到时候把他们两个都分进新项目的小组。估计他们只要在流水线上呆上最多个把月的时间就可以调走了。
拉长也知道不过就是做个样子，刘建国是厂长的儿子，他们更加是呆不久的，所以在拉上挑了两个轻松的岗位——打螺钉，给他们。贺冬青倒是无所谓，除了打螺钉不太好听外，他还是很满意这份工作的。
他的所有工作内容不过就是从流水线上拿下印制板，然后在上面打上四个小螺钉。然后再把印制板放回流水线。在整条拉上，这个岗位的岗位工资系数是最低的。而且为了照顾他们两个，本来是两个人的事情，现在分成刘建国、贺冬青还有另外一个工人三个人一起做。所以工作强度实在是只能用轻松来形容。他倒是乐得其所，可以一边打螺钉一边思索自己的人生到底应该怎么走？股票应该怎么做？
刘建国倒是兴致很高，嫌打螺钉太简单，也学不到什么东西。第二天就和拉长说希望能分给他一个使用烙铁的岗位。连说了几次后，拉长终于把他调去焊集成块去了。这样打螺钉的人只剩下了两个。弄得贺冬青从心里很是鄙视了他一番。
当然刘建国也有烦心的事，他们到了拉上的第五天就接到了拉上同事的一张请帖。按照这两年庐城人的规矩，年轻人接到请帖，如果去喝酒，最少也得封一百块钱的红包。刘建国真是有些哭笑不得，一分钱还没赚到呢，就要出去一百块钱了。而且现在一个月基本工资实际还拿不到两百块钱，如果一个月收到两张请帖，那就只有喝西北风去了。于是和贺冬青发了一大通牢骚。按基本工资算的话，整条拉上只有两、三个工龄特别长的人比他们两人要高，就是加上几十块钱的岗位工资和一般不会超过一百块钱的奖金，大多数人最多一个月只有三百多块钱。无线电厂在整个庐城差不多算得上是效益最好的企业了，尚且如此。就别说其他不景气的单位了，这不是典型的打肿脸充胖子吗?弄得现在庐城人结婚没有不办酒席的，而且酒桌数目越来越多，因为摆酒席那绝对是创收的好办法。那些年级超过四十的还好些，送五、六十块钱。拖儿带女一块赴宴，最后连吃带拿，也亏不上太多。最可怜就是他们这些小年轻。脸皮薄，大家虽然不熟，但是好歹也是同事，不去的话太不给人面子。唯一的办法也只有自己结婚的时候再递回去一张请帖。
贺冬青现在有些财大气粗，倒是无所谓，只是取笑刘建国，让他早些结婚好把钱赚回来。
转眼俩个星期过去了，云威股份的股价那是芝麻开花节节高。到了九月十三号收盘时已经涨到了4.73。其间最高价还一度达到了4.81。侯勇每日里喜的抓耳绕腮，也没什么心思打理他那家小铺子了。尤其是到了就九月十一号以后，股价涨过了四块钱。侯勇干脆白天把铺子交给了小伙计，自己每天早上六点钟就坐班车前往罗布县。晚上向贺冬青说了当天的大致走势后，就抱着贺冬青买的那本《股票操作学》狂啃。
贺冬青表面镇静，内心燥热。他已经计划好了，股票一旦涨过五块钱，就先卖掉一半，如果庄家继续急拉，那剩下的一半就再等一等，否则的话一两天后也全部出货。现在这个价位肯定是没问题的。不过侯勇每天去营业部一趟也好，万一有什么突发事件，也能够及时通知他。因为他现在周一到周五白天都得上班，所以也没有时间去股市，只能晚上侯勇回来后，告诉一下他今天的行情。好在罗布县离庐城不算太远，班车也就三个多小时的路程。不过几天下来，侯勇明显瘦了一圈。贺冬青开玩笑说：如果这行情要再走一个月，他可真就成了名副其实的猴子了。
……
九月十六日，星期一。
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