第五百三十四章 【光耀家族办公室】(1 / 2)

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5月,波音737商务划过天,留下道痕迹;

从香出发,往美国。

吴光耀这次去国,除一些活之外,要是去聘一些级人才,将自己家族办室正规、规模

前为止,世界上家族办室形态共分为种:

一家族公室(sf),sf为超净值家专属的族办公,只对个家族责,成较高;

多个家办公室(f),f负责多家族的富管理,多为商银行、托银行、家族办室,主着眼于富的增

耀要成的家族公室自是属于sf,而是一个方位管的sf,预计将聘100到200位世界级人才;

这种别的家办公室,在世界屈指可

耀把这家族办室命名‘光耀族办公’,‘耀家族公室’最上层利机构‘家族事会’;

因为光耀有位严格义上的‘妻子’,而这七妻子又吴光耀下十九子女,仅是第代就有此多的族成员,那么第代、第代的出,家族员可能上升到百位,至几百之多;

这些家成员显不可能部就职家族企,或者族办公

会造成族成员间的信会严重对称,调也变更加困

成立家理事会非常的要,家理事会以代表族利益、处理家事务的理机构家族股的正式通平台,同时也家族的高决策权利机

,‘家理事会’也是监和审计族办公的存在。

‘家理事会’是‘家办公室’的董事,而‘族理事’下面是‘家办公室’e。

耀家族公室e‘吴光耀时代’,自然会到一些制(可意罢免);

吴光耀旦死亡,这e的利就会无限放

需要家理事会全部成,齐心力才能制这e;

这样的目的然很简,吴光耀担心自的一些肖子孙光了家

耀家族办e的手再分成大部门:投资管、遗产划、税筹划、托服务、家族治、行政务。

资管理门的职是:投项目、产配置、经理人拔、投绩效监.......

遗产规部分的责是:托管理、制定信计划、金管理、实物资管理........

务筹划门的职是:制税务计、税务件协调、合理避.......

信托服部门的责是:理法人托人、人受托支持.....

家族治部门的责是:富的愿和目标、规划家成员的育计划、家族会、慈善划...

行政务部门职责是:法律问、旅行划、购计划、家服务、文档管、转账付、现流和预管理、险管理.....

光耀族办公成立之,那么有的家成员在结的同,也全暴露在人的面

,家族公室的理层和源要签保密协,也是个必要手段。

虽然暴了,但氏家族竟不会国家作、或者控主权家,所也无需心!

一届光耀家族办室董事成员,前吴光耀已经决了11

耀、林如、李、凯拉、久纱野香、晴、莎顿人、克斯、吴朔(林如一脉)、吴显(凯拉脉)、显赢(香一脉)。

11位事会成,待李、晴子、莎顿夫、克里所出的子满20岁之后,增补为事会成

光耀的位夫人外,吴耀立下规定,人的妻、女儿不能考进入董会。

光耀并会把所的资产公司股注入家办公室,只会选性的把些资产股份注家族办室;

德龙集的15%股份、国北海田的股、星耀店,老基金的国股票(目前已升值到25亿美以上),这四笔金和股,先注家族办室;

续可能会有资和股份入,但应该不太多了;

毕竟,家族办室只能证自己子孙后成为富,却不保证他成为一巨富。

所以,光耀将取家族业传承、家族办室,两方式来证自己家族长不衰!

所谓家企业传,就是光耀在时,将持自己儿子或孙子继自己的司及公股份;若自己世没有公司分完毕,没有立遗属的况下,么未分的公司股份,自动转家族办室。

考着关家族的情,全忘记自飞机上莺莺燕

芝感觉前的男心不在,不由紧张起,听说钱人的鲜劲都一阵一的;

己莫非这位男对自己经感到厌倦?

于是,服气的雅之当几位空的面,在了吴耀的怀

想什么?”

耀的思被强制回,看怀里的旧还未开的赵之,笑调侃道:“能想么事情,自然是作上的情!你天倒是子大,有空姐在乘客怀里的道?”

雅之脸一红,忙起身,整理了下自己裙子,后不好思的看看张晓那边!

确实,光耀还很重视己的仪,一般了卧室,和赵雅虽然有热的成,但都止于礼,并无亲的动作。

不过,既然美都如此动了,光耀也怕剩下五位空说闲话

,吴光耀又把赵之拉到自己怀

然你都动了,就主动底!不看她们,她们要敢说闲,我就她们工!”

晓霞笑说道:“我们都经过严培训及下保密议的,板放心,我们是会向外露任何情的。”

吴光耀搂着赵之,右放在了雅之的腿上,边捏起雅之大上的黑袜然后升后放,一边侃道:“万一你和你男友做梦,吐露来怎么?”

“我们没男朋友!”五位姐齐声道。

光耀愣了,有么巧的情?

晓霞解道:“们不仅署了保协议,且规定们在任您的专空姐期,不能男朋友;一旦交男朋友,要主动请调岗,到客机班上去。”

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