明显偏偏轮到了大片市场疲软这些大片自然没有好下场。不过这亦怨不得风紫这毕竟是按照前两年的市场来推算地。去年市场组给的建议就是大片市场也许还可以持续一年可没想到那么快就冷下来了。
“我们偏离了当初以中小制作为主的路线！”叶秋痛苦的摇了摇头：“这是报应呀夜路走多了总会见鬼的。”
随着成本增加六千万以下才算中不制作。可风紫今年所有地投资预算几乎有八成的影片（不算新星导）都过了六千万的预算。
市场的主流与趋势本来就是中小制作大制作永远都是只是金字塔尖的部分。风紫走偏了预定的路线完全陷入大制作的疯狂的失败总会来今年不来明年也会来。
“中小制作为主……”叶秋仰天叹息走到阳台上望着下面的人们在忙碌着：“随着中小制作总是浮出水面难道你还没想到其他的问题？从去年开始公司好像渐渐失去了提携新人的理念！几乎所有地影片都是成名导演在做。”
每家公司经过一段时间地安定与展之后到了稳定期之后总会突出各种矛盾与问题。风紫运气很好还没有等到这一切都藏匿着最后爆而是借着眼下影视投资全线溃败现了这些问题。
风紫创办之初的那几年里非常踊跃的提携新人。当然不可否认新星导计划亦是提携新人但现在与以前不一样或者是因为自诩为大公司了或者是安定下来了大家都失去了进取心。
不论怎样现在地风紫新星导演除非一开始表现得很优秀的否则只要获得合约就会被丢给其他公司。比如长信集团和德龙等公司把这些团队丢给其他公司来用。
而风紫就像失去了进取的决心大脑僵化一样不敢起用新导演来为自己拍戏更信赖6浩这些成成名的导演。
“现在你明白我的意思了？”看着罗致轩一脸迷糊叶秋叹了口气：“问题不只是导演而是团队。试问一下公司从去年以来有没有起用过新编剧的剧本？正如当年阿杜的作品造成审美疲劳一样我们的团队快两年没有新的成员加入了没有了化学作用没有了火花就像闭门造车。”
年前的风紫可是一直都非常乐意给新人更多的机会毫不迟疑的启用新人。就像当初张可不过拍了两三部有口碑有一定票房的影片之后一举夺得导演投资三亿的《剑仙》机会一样。现在呢？从去年到今年以来新星团队不要说获得三亿的投资就是五千万以上的投资机会都没有。
“没有新的力量没有新的思维与火花就造成了现在局面。”叶秋眼神渐渐变得闪亮：“归根结底我们太安于现状了！”
罗致轩不是笨蛋他很快理解了叶秋的话猛然惊觉过来。是呀不止是他就是叶秋也蒙蔽在成功里了高层都是如此公司的职员可想而知。
“问题还有很多但我们要一步步的解决！”叶秋恨不得给自己两下耳光还没有太大的成功居然就安守本分了：“你想一想从去年到今年我们流失了多少优秀的影视人？这些都是从公司漏掉的被其他公司拣走的呀。”
“而且公司以前定来的的策略是以熟练但不要以天才的影视人为主现在呢？”叶秋说着又苦笑不已。
现在现在风紫不知不觉偏离了当初的经营路线以非常有才华的人为主。表面来看风紫似乎有6浩等三箭头还有张可等出色的导演但实际上来来回回每年都是这些导演在带领着自己的固有团队在拍戏。
除去机关报导每年风紫只剩下二十来部戏的名额这些天才的金像级导演就占了起码九成以上剩下来的还有意思吗？
天才再好永远也只是那一小撮做任何事都不能只指望一小撮人。
现在想来风紫公司不过安定了几年竟然就开始陷入保守而不思进取不敢冒险的泥沼中经营公司的确太辛苦了。
“按你的意思那就不止幕后部的问题不止是公司的问题。现在还波及到艺人部……”罗致轩精神一振：“艺人部从去年以来我们好像也没有提携任何一个新人走红过。”
没有机会就有怨愤就有人想离开获得机会。一旦如此那么偌大的风紫就失去了最关键的造血力就算再经营二十年最终还是免不了分崩离析的下场。三疯不想离开巅峰的宝座所以他们必须要努力。
想到这些罗致轩与叶秋汗流浃背幸亏幸亏他们现得早在贪图安逸的思想慢慢彻底侵蚀公司之前就现了。
叶秋斩钉截铁盯着罗致轩：“是时候改变了一定要改变！”
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