说道演员工会呢，就不得不提美利坚演员工会，这个在二十年之后几乎囊括了世界上所有明星信息的大型工会，工会成立于一九三三年，是全美最大的演员工会，拥有超过上百万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会，即美利坚电视与广播演员联合会，这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。演员工会的存在意义，就是为工会成员谋求利益和权益，比如给演员介绍工作机会、维权，还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。
很多不了解好莱坞的人以为，好莱坞普遍有着“潜规则”，也就是*****那不是真的，几十年前的好莱坞也许是那样，那时候导演、演员、编剧等等都是和电影公司签约的，相当于公司的雇员，电影公司大权在握，自然就滋生了很多肮脏的、黑暗的东西。
但是随着各种工会的成立、随着制度的完善、市场变得成熟，导演、演员也不再和电影公司签雇员约，而是变成签片约，从上司下属关系变成了合作关系。在这些变化下，好莱坞的****越来越少，到了现在不能说没有，而且依旧很多，为什么？因为现在的从事这个行业的人员的基数太大了，可以这样说原本从事这个行业的人数有一万人，参与不规范的交易的有一千人这就占总数的十分之一；但是现在呢现在从业的人员有超过一百万人，参与的人数有五万的话才百分之五，但是却是五万人，一千人怎么能比？
所以总体来说，好莱坞的圈子里面依旧非常的黑暗，特别是那些游离在好莱坞圈子边缘的那些人群，他们为了自己的生活还有能够走向黎明的一丝机会就会毫不犹豫的去做，但是这样的交易毕竟不是主流，因为现在这个年代已经不是以前那个年代能够相比的了。
有很多方面的因素制约着这种不让人接受的方式，为什么？原因有很多，首先不谈演员自己本身愿不愿意接受潜规则，但就算他们愿意，另一方想实施起来很困难。好莱坞现在不是制片厂制度了，也不是明星制度了，那些大牌明星和制片厂老板再不能拍板定人选，他们说谁演就谁演的年代已经一去不复返。
现在的选角系统，是一个多方制衡的系统。导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力，当你要挑选演员的时候，你可以找机构，当然机构最终也会到演员工会，演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。
最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，当然经纪人更多的只是监管作用；但只要有一方不同意，这个演员也不会得到任何角色。
所以在这里，就算是某个演员和导演有着交易，也不要指望成功，因为导演一个人没有决定权，交易成功不了。但是别忘了这里面的事情都是事在人为的事情，什么事情都会出现纰漏，任何制度也会出现漏洞。
另外一个原因就是现在的信息媒体发展的很快，特别是那些无孔不入的狗仔们更是成为娱乐圈的纪检委，稍微不注意就登上了头版头条，而且再说，如果有什么无知少女被某个无良导演或者制片人骗了，跟人睡了却得不到片约，她很可能会闹上法院，闹上报纸，而这种丑闻在美利坚可是大事，那个导演和演员肯定是前途尽毁、身败名裂了。因为全国影迷都会唾弃他们，拒绝观看他们的电影，换言之你没有市场了，自然也不会再有电影公司找你拍电影。
别说做了，连说都不能说，如果一个制片人，或者一个导演试图提出这种要求，那么演员可以找自己所在的工会帮自己维权，在美利坚工会的实力都非常强大，都会马上派出律师和相关的导演、制片人所属的电影公司打官司，讨个说法。
不过万事都有可能，除非你能把三方都想办法搞定，也就是说你一个小演员只要把三方都睡遍了，不就能获得角色了？
是什么原因造成的这个圈子慢慢变得这么透明的呢？这个就要说说美利坚电影的成熟市场了，经过七八十年的发展，美利坚一年拍多少部电影？少说几百部。又有多少个导演，多少个演员？数不胜数。在这种竞争残酷的市场中，无论是哪个导演，要拍一部电影，都面临着巨大的赢利压力。
而且更重要的是金钱，好莱坞拍一部电影动不动就投资几千万美金，甚至几亿，投资方可能会涉及到几十家公司，这些公司的要求很简单，赢利，最低要求是收回成本，不能亏损。假如说谁为了自己的一己之私而乱来，把电影搞砸了，害得他们亏损，投资公司不会放过他的，轻则让你名誉扫地，重则追究责任告上法院，让你坐牢，甚至让你永远消失，直接化为沙漠里面的黄沙。
再说，很多导演几年都拍不了一部电影，机会来了，他们不会容许自己错过，不会蠢到为了一时的快感而不顾自己的前途。要快感大可以去酒吧找****找****都行，而一旦电影的票房惨败，他的职业生涯基本可以画上句号了。成绩和名誉，对导演、对制片人来说都是非常、非常重要的，如果你制作的电影都是票房毒药，或者你是个声名狼藉的人，绝对没有投资人把钱交给你，而且他们也不敢赌，因为如果失败了他们付出的是自己的人生。
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