第28章 改革号角四(1 / 2)

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夏暮思来想,决定助,于,他走了李梅面前,虚地问:“梅,一会杨经理我去做议记录,您这有么模板?我第次做,会有差。”

梅有些怪,因每次这工作都由她去成的,在,领为何要一个新呢?虽心中有问,不李梅还很热情说道:“一会儿把一些议记录模板发到你的箱里,好好看看,做录的时不要走,尽可地把每个细节记录下,会后做整理,就可以。“

“谢谢,姐。”

其实,会议记并不是么难事,不过,于第一做这项作的夏晨来说,这倒成了一件事了。刚刚工,没有验,不在这种事情上差错,以也就真地学了起来。

十五钟后,暮晨提来到了型会议。会议里还没其他人,他便找个座位危襟坐,一本正地等待他人的来。

导们总这样,诉你的间总会前许多,他们却以晚得来。又了大约个小时样子,个三十左右的年走了来,夏晨一眼看出来,此人是销售的副经王福。然二人有过交,不过些日子福从上回来时,夏暮晨见过此,只是福不还认识这新人。

“经理,您好,是新来员工,暮晨。”夏暮晨起身来,主动做自我介

,夏暮啊,你,我知你。杨理他们没有过吗?”实,王根本就认识夏晨,只装作知,这是销售的业病,谁都要作熟悉样子。

“还没呢,估马上就了吧。”

“那们等等,你也坐。”王福边坐下,一边说:“你刚毕业大学生?”

“是的,年刚刚业的。”

按照常来说,一个刚毕业的学生是可能来加这种议的,并非硬规定上可,而常规。果不是么特殊情况,有必要一个新的员工会议记,除非售部没其他人。可是,刚刚从公区路时,明看见了梅。王是个很明的人,他一下明白了,这个年人一定杨广很重的人。于是,关切地道:“么样?刚毕业到公司习惯吗?”

经很适了,咱公司的化氛围,很快能融入来。”

“一看就是个错的年人,以要多多力,好学习,到有什不懂的方,尽来找我。”

的,经。”

话之间,杨广和个大区销售经也走了来。几人相互手寒暄后便就入了正的会议题。

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