“陈总是想要告诉我，其实生活在这个世界上，忠诚、道德、善良都只是说给别人去听的，而我们唯一要做的便是，为自己而活着，只要是对自己有利的事情，就要去做，不要被那些无用的东西束缚了手脚？”容伟总结着陈美的话。
“没错，容总您很聪明，我想，您应该可以清楚地认识到，在创梦四海和百看不厌两家公司之间，哪个会对您未来的发展更有利。”陈美笑道：“我希望，您的这一次选择可以为自己去选，而不要在意任何人的看法，更不要被那些可有可无的东西束缚了手脚。”
“多谢陈总的关心，我记下了。”
事实上，陈美之所以会在这次会面上讲出这些话是有原因的，这段时间，她在通过各种渠道打探着容伟的为人品与性格。在众多信息中，陈美发现了一些小小的细节，那些细节使得陈美在招募容伟的策略上有了新的思路。
陈美首先知道了容伟在内容部搞了内部竞争的激励方案。这本来是一个很普通的管理方法，但是，陈美得知容伟在采取这种管理方法时，夏暮晨并没有同意内容部将战略重点放在动漫的制作上，甚至，那时的夏暮晨还否定着动漫功能的开展。可是，容伟却一意孤行，建立了多个动漫功能的研发小组，采用内部竞争的方式来逼出最好的动漫解决方案。
这个看似普通的做法在陈美的眼中却另有深意，因为她觉得，这是容伟在利用内部竞争来逼迫夏暮晨同意内容部开启动漫功能的设计。
陈美认为，容伟的计划应该是这样的，首先，在内部展开竞争，让每一个开发小组在高压的环境下去开发动漫功能，这样便有可能激发出属下的斗志，从而设计出最好的动漫方案，随后，再把那些的动漫解决方案拿给夏暮晨去看，从而倒逼夏暮晨来同意动漫计划。
此项计划一旦成功，容伟所领导的内容部便能够成为《二次元》的主要力量，那时，创梦四海将不得不把大量的资金投入到带有动漫功能的内容部上，因为动漫十分烧钱，创梦四海若想要开展动漫，就必须暂时放弃其他的所有计划。然而，一旦失败，那么做出牺牲的将会是整个内容部的所有员工，因为没有公司的肯定，他们所有关于动漫功能的努力都将会变得毫无意义，也就是说，虽然他们在内部竞争的高压下被逼得用尽了全力，可是依然一无所获。此时，所有内容部的员工都成为了容伟去追求梦想的工具，容伟利用员工之间的残酷竞争来获得最好的产品，却不管属下们是否会获得回报。他好像是一个赌徒一般，如果可以赢下赌局，那么获得最大收益的将会是他本人，相反，如果输掉赌局，那么做出牺牲的将会是所有员工。
同时，陈美还打探出，容伟在用人时并不是唯才是举，而是喜欢用那些和自己关系更好的手下。在他的内部竞争计划失败后，当所有内容部的员工对他感到不满时，他则把全部的责任推卸给了夏暮晨，说这样的事情之所以会发生完全是因为夏暮晨不重视内容部。
从这些事情中，陈美猜测，容伟应该是一个为了达到个人目的而不择手段之人，也可以说，容伟更看重的是自己的利益，至于那些会束缚他手脚的道德与忠诚都并不重要。
明白了这一点，陈美便在劝说容伟叛变时采用了符合他价值理念的策略，也就是利用巴以战争和关羽的故事来说明，道德、忠诚的无用论，进而证明一个人最重要的事情是为自己谋利，做对自己有利的事情。
这是获得别人肯定的一种很好的办法，如果你想要和一个喜欢喝酒的人结交，那么就变得也喜欢喝酒，如果你想要和一个喜欢在别人背后说坏话的人结交，那么就也要变得喜欢在他人背后说坏话。人是一种物以类聚的动物，每一个人都认为自己的喜好、性格、思想、价值观是最好的，当有另一个人和我们有着一样的喜好、性格、思想和价值观时，我们便很容易从第一感觉中就喜欢上对方。
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