第11章 制度(3)(1 / 2)

加入书签

深思虑之后,李洪涛士兵、官、军的基本役年限行了不的设定:士兵为年,士为八年,军官为年。

定官兵基本服年限主考虑三方面的素。

是官兵培养成,主要是食宿、衣着、疗、以装备的用。

兵的训周期在个月到年之间,主要成是食宿衣着,均每名兵需要两白银。士官与官的训周期至需要半,考虑今后开军事学,普及事知识育,训周期还延长,且需要上教育本。这一来,官的训成本不低于十两白银,军官则会低于十五两银。

是军队结构。官为核,士官骨干,兵则是力。

兵服役年,可保证所士兵都够获得够的立机会,那些积上进的兵获得为士官军官的会。士服役八,可以证军队较长时内稳定展,并将其丰的战斗验传授新招募士兵。官服役年,可保证军的核心握在李涛的手,并且使新晋升军官需更多的力才能成为高军官。

三是军在社会的地位,这个问更为复

涛订下征兵年为十八二十五。士兵役五年后,将二十三三十岁间退役。士兵退之后,然是社的主要动力,五十岁去劳动之前,二十到十七年劳动时。这样来,在个成年性十八五十岁劳动生期间,有六分一到五之一的间用于兵役,于劳动产的时是服役间的四五倍。上身体件不适服兵役成年男,成年性等社劳动力。参加社劳动的产力是兵役的产力的倍到二倍之间。也就是,由十二十个动力供一名军。按照洪涛的算,这社会为队提供够的物保障,保证社正常发的基本件。

支强大军队必要建立群众的础之上。五年的间,足让任何个人发本质性变化,这些有强大的织纪律,对军忠心耿的士兵到社会后,必会成为会劳动的骨干量。最李洪涛视的是:这些人对军队宣传工提供巨的帮助,让更多百姓认到李洪这支部的先进,并且心的拥军队,军队打坚实的会基础。

退役人对社的影响不仅仅有这么点。很是李洪当时所法考虑的,他不需要虑,他需要知,这绝能够带好处。

“可问是……”听完李涛的解,蒋晟所理解,却并不全。“果所有士兵都完成兵后选择退役,我又招不新兵的,那队的战斗怎么保?”

洪涛摸摸下巴,笑着说:“这问题我有考虑。”

晟与水逸都是惊,这重大的题怎么不考虑?

“从本上,不认为后招不新兵,许,我应该担的是,太多的愿意加军队,意为我作战,队却不要这么人。”

“可是……”

辛逸踢蒋晟一,示意洪涛的还没有完呢。

“蒋晟,你仔细一想,在百姓生活怎样?”等蒋晟口,李涛又说,“用‘苦不堪’,‘不聊生’,‘水火热’些词汇怕还不以形容。现在我这里的活怎么?虽然还没有任何一官兵发饷,但能够保一日三,餐餐饱,早有一个蛋,中与晚餐有肉可。虽然算不上衣足食,但是也少可以得上是食无忧。相对比下,是人的生好,还百姓的活好?者,前时间我在难民招募新的时候,有多少报名?”

蒋晟口无言,这都是实,没办法反

↑返回顶部↑

书页/目录