一切都出于晓梅的意料之中,但出于我的意料之外！早上上班的时候，工人都聚在一起聊天，谁也没有开工的迹象。我和晓梅、**轮番去催了几遍也没有任何效果，大家甚至不拿正眼看我。如果就这样下去，整件事真的就黄了！我开始想办法，但脑袋里乱昏昏的也想不到什么好办法。
“要不就告诉经理这种情况吧？不然今天销售部下的单一定做不完！”**有些试探地问。
“不行！现在告诉经理你不是把我往死路上推吗？”我白了她一眼说，“我再想想办法！”
其实大家都是打工者，就整个工厂的待遇来说还是很不错，我想每个人都不希望自己失去这份工作。之所以都不开工的原因有两个，一是计件工资的具体实施办法及执行标准大家都还不清楚，第二就是受了冯师傅的教唆。
冯师傅虽然技术精湛，但不知道是年龄大了（其实他还不到四十岁）还是其它原因，做事情总是慢慢腾腾。如果实行了计件，那对他的影响最大，所以他才会那么大的意见。就冯师傅这个问题在决定执行计件开始我已经向谢经理提过，当时谢经理也答应看实际情况对他给予一定的补偿，只是怎样补还没有决定，他却先领导工人罢工了！
这件事要是经理知道了，我真的是进退两难。既然现在是我全权负责，所以我只能自己想办法解决，万一真的解决不了，再叫经理出面也不迟。
我又一次走进车间，对正在聊天的工人说：“大家可以不开工，但从今天开始已经在执行计件工资的制度。这是公司领导研究决定的方案，如果有意见可以提出来再商量解决，但也不要用这样极端的方法来抵抗公司的决定！大家可以好好算算，是不开工划算还是开工划算？是大家干不一样的活拿一样的钱划算还是干多拿多的划算？！死工资是比较可靠，但大家可以问问自己的技术是进步了还是后退了？想继续在工厂做的人就马上开工，觉得计件工资无法接受的人可以选择离开，大家看着办吧。”
没有人动，也没有人说话，但我知道大家都在认真地听。说完我想说的话以后，我昂着头转身离开了车间，其实心里怕的要死！
下午开工的时候，除了冯师傅和另外两个工人外，其他人都已经开始工作了。但看的出，大家都还是有意见。快下班的时候，冯师傅也开始干活了。晚上晓梅赖在我床上不下去，说我对工人讲的那些话还真管用。
连着几天我都在出计件工资的标准，既要公证，又要考虑到公司的利益，这对我来说还真有点难度，晚上不得不加班查阅公司的一些老资料。浩发消息说我好几天没理他了，是不是有什么事！我回复说正在做一件大事，等忙完了就陪他聊天。说真的，一忙起来好象把之前的不愉快都忘记了。
晚上回到房间时，晓梅又坐在我床上，见了我就问：“忙完了？！”
“差不多了吧。不过，估计今后的麻烦事还会不少！”
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