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接下来两周内，张建开始忙活集团公司重组的事情。
生物科技，网络科技成为集团公司的主打产业。
其余的分公司，都将会成为贝克集团的衍生体。
张建也在公司重组过程之中，把白后的存在透露出来。
不过为了避免有心人的无端推测。
她让白后套了一个马甲，就叫贝壳。
贝克集团的人工智能贝壳，自此上线。
科研中心成为了贝克集团的头号产业，也是重大投资项目。
整个贝克集团，全然张建一言之堂。
此前贝宁持有的股份，也在大联盟成立之后被消减。
由大联盟持有百分之十一点三。
龙国方面则有百分之十二。
剩下的全都是张建的，他拿出了百分之六点七投入股权池。
当做对贝克集团的员工福利和奖励。
在集团重组的过程之中，贝克集团也进行了人事调动。
其中财务这一块，单独成立部门，并且有财务和贝壳共同监督。
人事部也独立出来，直接归张建管辖。
中层以上的人员调配，都要张建签字才能进行。
在科托努，除开医院、地产、安保、酒店之外，
其余所有分公司，都拆分到其他的两座大城市之中。
即便是农场，也归于农产品公司进行管辖。
七月十五号，张建获得第一百次抽奖机会。
他没着急抽奖，而是继续忙于工作。
当天人工智能开始运用于酒店。
贝壳酒店所有电子设备全部更新换代。
由白后出手，设计的酒店管理系统，将会取代原有的系统。
房间里的电视、空调、冰箱等全部由智能系统进行替换。
开启声控模式，客人只需要进入其中，开口命令就行。
与其他半吊子系统不同，贝壳酒店的系统智能程度很高。
语音分析和声音敏锐度、辨识能力等都远超其他智能系统。
不会出现口吐芬芳，还得到回应。
不会出现听不懂方言，无法响应等问题。
白后强大的智能和数据库做支撑，可以做到精准且快速。
酒店改造之后，接下来就是医院。
但此时疫苗还在全民推广，医院内部忙的很。
暂时不能对医院进行改造，需要挑选一个合适的机会。
张建率先对制药厂和学校进行改造。
对制药厂增加了机器人和机械手臂，提升了生产线的效率。
对厂内增加电子摄像，更加方便监督和管理大批的人员。
对学校进行教学设备的更新，增加网络授课和使用网络工具。
实行自动化管理，对每一位学生都进行数据收集和分析。
方便老师因材施教，提升教学效率。
一直到七月二十号，张建才忙活完手里的事情。
集团重组算是完成了，但人工智能的应用还没完成。
连锁商店、农场、旅游公司、地产、电视台……许多方面都没应用起来，一方面是世间的问题，另一方面是大联盟的网络环境。
目前三大工程没有完成才刚刚动工，超算中心也在筹备之中，想要把人工智能完全利用起来，还缺乏外部条件。
能做到如今的地步，已经算是达到了极限。
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