我算是服了，被公司制的服服帖帖的了，我在公司是大区经理，去年闹疫情公司半年业绩还是3个亿，今年半年过去了，业绩8000万，然后这个月公司要么在开会批斗我们销售部，要么就是让我们这些大区经理带着新人去做地推。
兄弟们应该都明白地推真不是人干的事儿，累的要死要活的，新人百分之九十都会倒在地推上。
可就这，每次有新人离职，管理层都得叫我们这些大区经理去谈话。
整的好像我们把人逼走了一样。
最操蛋的还不是这，最操蛋的是公司一边裁员，一边扩招应届毕业生。
这是要干什么？
说白了这就是打算把应届毕业生当免费劳动力来使唤。
可这么搞公司是节省成本了，可销售业绩呢？
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