“尘埃落定！”
费任话音一落，迎着夕阳闭目冥想起来，三日内的所作所为，在其脑海中一一浮现。
他早早便养成了事后复盘的习惯，以便于了解对手习性，分析利弊得失。
同时也带有些许自我欣赏和警戒的意味在里面。
这种欣赏和警戒，就好像普通人骂街过后，莫名涌来的得意和失落。
赢的人自然春风得意，骂了个酣畅淋漓，斟酌起彼时的华丽辞藻频频回味。
输的人只怪当时没做好十二万分的准备，事后回想起来，口中尚有诸多未尽之言，却又无处宣泄。
费任不问输赢，两种情绪兼而有之。
第一日，当他看到诸位组长在肆意行使权力时，心思便开始活泛起来，初步尝试着进行引导。
工作计划书就像一个风向标，为组长们指明了两个方向。一个方向叫自缚手脚，另一个方向叫惩前毖后！
组长们不相信后者的存在，所以妲字基这个时候站了出来。
费任不在乎这个人到底是谁，只要这种可能，存在就好！
便是不存在，也要逼着大家往这条不归路上赶！
这也是请何息倪出面的重要原因，一来名正言顺，二来则是为了风险转移！被人怼上几句，想必也不是那么好受的。
紧接着，费任所做的第二件事，便是建立项目部微信群。
目的倒也简单，不外乎加强内部掌控力罢了，起到内外分割的作用！并要求所有群成员，依照固定格式修改群名片。
这一要求，则是为架空几位小组长埋下伏笔。
做好以上两件事，费任堂而皇之的在公司大群做起了自我介绍。
一方面是为了和大家混个脸熟，后续行为不会显得过于突兀。另一方面，多多少少有些炫耀的意思。
这便是相隔两日，他接连在群内发送同一段自我介绍的原因。
聪明人自然能懂，这是他留下的记号！
第二日，费任首先做的事情，便是堵在卫生间办事处，登门造访郝主意！
这件事极为关键，容不得半点疏漏。他有自信能够处理小组长，却没有能力平稳接收空下来的位置。联想到马门所交代暗中拉拢总裁的任务，费任自然知道该怎么做。
无外乎借花献佛罢了！
随后便是广而告之的会面严礼建。
众人都当他是投资方的人，唯有费任心知肚明，这位仁兄只是单纯的憨愣，说话不过脑子而已！
正所谓真作假时假亦真，一番拉拢之下，严礼建顺理成章的变成了投资方明面上的话事人。
此人的作用不可谓不大，一来可以迷惑诸位组长，创造发力点。
二来可以为投资方表明态度，争取好处。
三来，也是费任最为看重的地方。削弱各位组长后，何息倪的权利会膨胀到一个空前的程度。
盟友，亦是不得不防！
严礼建，便是为了后续牵制对方而准备的！
第三日，布局已然完成，费任着手收网！
作为深陷其中的马前卒，何息倪首当其冲。
费任给了一笔好处，对方只当是卖力钱，却不知道是卖脸钱！收了好处就要办事，何息倪骑虎难下，自然要找妲字基对峙，要个明确说法。
如此一来，双方产生正面冲突。
妲字基的倨傲，将事件推上高潮。底层员工对此议论纷纷，孰是孰非想必一目了然。这便是众望所归，也为后续手段起到铺垫作用，断去对方后路！
此后，费任借群规出师，将诸位组长一举踢出群聊，行架空之实！同时，也是在项目部树立个人威信，明确统治地位！
到了这一步，组长们尤觉未晚。天真的认为掌控住下面的组员，便还有翻盘之机。
熟不知，费某人项庄舞剑，意外沛公！
直接调转枪头，奔着公司大群而去！
当工作计划书发送到群内，并公然@妲字基的时候，众人方知悔之晚矣！
因为这是一个“两群联动”的局面！
若是战场限定在“幸福一家人”群聊中，几位组长所想的办法自无不可，只需要拉拢一部分组员退群，架空的局面不攻自破！
可费任却悄无声息的将战场转移了，转移到一个他们甚至没资格开口的地方！不仅他们无法开口，便是几位总裁面对这一问题同样有口难开！
工作大义与大势俱在，妲字基定无幸理。
而这一点，则会直接影响“幸福一家人”群聊的局势。毕竟，小组长都被杀鸡儆猴了，身为普通员工如何不怕？
若是不按时完成群内颁布的工作，谁知下一个被拖上狗头铡的不是自己？
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