俗话说，千里马常有，而伯乐不常有。
但是，华文强就是这么幸运，不但遇到了善于识才的伯乐，而且遇到了善于用才的好领导。
外宣与发展部宣传策划科赵振涛科长，原本是个很有才能，作风泼辣的人。但随着年龄的增长和阅历的增加，尤其是整日忙于各种交际应酬，身体严重“三高”不说，有时连正常工作也无暇顾及。但就是这样一个人，偏偏对身边的各种人才格外青睐，还偏爱培养优秀人才。他始终坚持的一个观点是，作为一名领导，可以不出成绩，但绝不能不出人才！具有这种独特人才观的宣传策划科长，谁能不说他是一位出色的科领导呢。
在履职宣传策划科长多年以来，赵振涛想方设法加大人才招录力度，积极创新人才录用方法，大胆培养使用优秀年轻人才，千方百计创造人才发展的良好环境和更高平台，从思想理念到工作方法，从激励机制到发展机遇等诸多方面，做出了许多贡献和努力。这一点，已经从华文强身上得到了充分的体现和印证。在他认为：人才，犹如一个人的心脏，一部车的发动机，它不仅是一个单位一个部门的新鲜血液，而且是一个公司一个企业的强大智力支撑，更是一个领域事业发展的巨大生产力。只要善于发现和培养各级各类人才，积极大胆地开展创新和创造，那么这个公司或企业，一定能够在激烈的市场竞争中，迸发出强大的生命活力。
所以，当这个一路过关斩将的华文强入职后，特别是经自己推荐他担任宣传策划科副科长以后，赵振涛在主动做好传帮带的同时，把科内主要工作都交由华文强全权处置，自己倒落得一身轻松和逍遥自在。
趁此机会，本就精明强干的华文强，从熟悉全科业务、完善规章制度、加强人员管理等方面入手，深入掌握了解全科情况，全面推进各项业务工作，尤其对事关全科核心业务的宣传策划工作有了全新的认识和把握。
为了逐步展示自我，同时也为了回报赵振涛科长的知遇之恩，华文强大胆地发挥自身才能，积极地捕捉发展良机，在工作上很快有了突飞猛进。
为了进一步增进团结，加深合作，促进发展，在华文强的积极倡导和组织下，深港远达讯通公司开展了一次“共同的理想，深厚的友谊”主题联欢联谊活动，邀请了远达讯通驻京总公司领导、深港市领导、本市及邻市商业合作伙伴，以及本公司全体员工共同参加。活动形式不仅有主题演讲、歌舞晚会、参观展览、游艺抽奖等环节，还广泛开展了领导座谈、业务洽谈及行业发展高峰论坛等活动。
在公司外宣与发展部领导的高度重视下，在对外交流科特别是哥哥华文军的全力支持和帮助下，本次活动取得了圆满成功。作为主办部门的主要领导，李怀文部长非常满意，在一次全部的中层以上干部会议上，充分肯定了宣传策划科的工作，专门表扬了华文强良好的组织协调能力和较强的业务工作能力。
当然，在这其中，聪明的华文强并没有急于出头，大功独揽，而是不显山不露水，始终保持低调。即使在全部的总结表彰大会上，对于领导的表扬和同事们的恭维，他也一再声称，这一切都是赵振涛科长的精心策划和严密组织，是对外交流科的通力合作和全力配合，以及全部同志共同努力的结果，自己只不过充当了一名幕后配合的小角色罢了。
作为一名刚刚出道的年轻人，不揽功，不推过，大胆创新，团结协作，这种难得的精神品质，以及为集体和工作无私付出的行事风格，令李怀文部长和赵振涛科长，都对华文强刮目相看。同时，也让在座的每位对本次活动付出过辛劳的全体同事，感到心情非常舒畅。
所谓内行看门道，外行看热闹。对于许多外行人来讲，宣传策划科的工作说起来简单容易，无非就是搞搞宣传，做做方案，没啥大不了的！但对于内行人来讲，这不仅是一项专业性很强的高技术高难度的技术工作，更是一门高智慧高境界的极富思想性的独特艺术。特别是对负责宣传策划工件的一名领导而言，考验的不仅是个人的思维能力、策划能力、创新能力、组织协调能力、领导驾驭能力，更要考验这个团队的向心力、凝聚力和综合战斗力。任何一个环节，或者一个细微的过程发生问题，整体工作都将受到重大影响，甚至造成前功尽弃，功亏一篑。
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