职工大会顺利结束，新任董事长承诺按阶段补发工资，工资上涨10%。
公司转型，生产运营，会和管理层讨论后实施，和风细雨，如沐春风，大家却能感受到空气中的风向湿度，或许要变天了。
准确的说，走出会场就下秋雨了。
司机殷勤地将皇冠停到会场门口，打开车门，无缝连接，闻天虽然心疼座驾，但是保住乌纱帽，配合资方捞钱更重要。
“哼。”
马屁精引导董事长的劲头，员工鄙夷态度丝毫不加掩饰，并排走都觉得恶心，纷纷避让。
人群散开，甘笛大步流星走到车前，感受90年代的豪车，许久没说话。
【亏损企业状态，宿主禁止坐超标车辆。】
【亏损企业对宿主有规范要求，如果宿主违反规定，将取消员工额外补贴，保留打卡功能。】
房子和车都管，亏损状态的限制也太多了吧喂。
“甘总？”
司机手扶车门顶部，做出请进的手势。
“我记得还欠供货商不少材料钱，把皇冠卖了，抵一部分，换辆便宜的，蓝鸟，不行啊，富康吧，可以吧。”系统允许乘坐的车辆，他是第一次听说。
“不能啊，这是极地公司的牌面啊。”司机看人多，小声凑过来，“孙连城偶尔用。”
“你在教我做事？”
甘笛一肚子委屈，堂堂董事长禁止做皇冠，留着给你们玩，合理吗？
板着脸，气呼呼的冒雨走回办公室。
王重带着笑意拍拍闻天肩膀，“闻厂长，想想销售11名员工问题怎么跟甘总交代吧，好日子还在后边呢。”
王重斗智斗勇多半年，仗着孙连城掣肘改制小组审核，硬挤出笑容，接过一把雨伞，踩着泥泞离开。
小屁孩很明确，利用皇冠车敲打，陶玻和销售科空饷问题，也难怪对方生气。如果不能摆平此事，估计自己要坐蜡。
闻天走在雨中，突然笑起来，何必呢，一直委曲求全，就算两人联手，在一艘破船上掌舵而已，等着确定技改方案，骗到资金，天空任我飞。
王重打开雨伞，慢悠悠回去。
19岁董事长，确实邪性有一套，连我也被表面迷惑，老辣有手段，围观职工各自解读，不少员工拿着雨伞，跑回公司。
“甘总，需要召开会议吗？”第一天上任，董事长会有三把火，第一把是烧到陶玻和人员，接下来应该是对公司战略，打压厂长话语权，拿到主动权。
“先解决今天问题。第一是把工资发放到位，第二，赶紧确认销售11人问题。”
看董事长真没别的安排，办公室主任悄然关门。
甘笛没有管理公司的想法，对于资不抵债企业，要减少集思广益，省得他们拿出恰当方案，万一生产销售对路，破产之路就要破灭，所以每一步都要小心。
先解决补贴系统2名未绑定。
人事科长把档案麻利拿来，他对照签到表的空白名字，财务科丁自明和车间员工汪成，未到场。
“他们住哪里，我去拜访下。”
员工生病，那就自己去一趟，看望生病员工很合理吧，也能绑定上系统。
人事科长支支吾吾，没有得到厂长指示，不敢说。
“那就去请示啊？”甘笛一拍桌子，问点事都这么麻烦。
人事科长风风火火跑出去，一琢磨不对味儿，赶紧从楼道折回来，赔笑相告。
其实2个人都没病，车间工人汪成，是第一次甘笛和周振邦从龙城银行出来打的，汪成和弟弟一起倒班开车，一般都在火车站拉货，昨天打电话让他来，结果昨天晚上有个直奔首都机场的活。
丁自明是倒爷，常年不在滨海，首都、津门、港口，哪里都货都要插一杠子。
“汪成能联系到吗？”人事科长点头，“约他的夏利，然后找趟丁自明。”
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