第100章 道德绑架(1 / 2)

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200万经费到手,晓雯兴地差点甘笛拆看看,位臭弟是如何化成企家,不她研究切,甘派人赶把二姐往车站。

会议续进行。

“93年缴纳务?”笛翻阅度报告。

杜元:“营额是9324万,消费收税1%,上缴93.24。增值11.2%,上708.3万。经报送税。”

“这么?”甘在调研绸厂时,记得税比例要高。

元方恍:“您指丝绸吧。和专员无,一旦制后,国资的业税率降低,如重点企消费入税是3.1%,一般性企是2.1%,公是1%。增值也如此,国企重企业增税率是19.1%,一般13.8%,非是11.2%。以公司照实际税,明估计能两千万。”

方财务身,税信手拈

挂着国的幌子,还能多纳几百,没办,现在须使用手锏。

甘笛调面板:

【分红】:一年使用一次,允许对93年利进行分,按照例对极公司进分红。笛占比70%,资25%,管理共同持2%,工持股3%。

励计划名管理都已达,不过到94年报后认,目依旧按原方案准。

红后,样短时内,极公司利清零,以恢复员工状开启。

甘笛严道:“以预见季会是暖内衣售旺季,在生产设,渠建设和售工作大家做巨大努和贡献,所以我题将2000万润进行红。”

邹亮举表示:“甘总,有车间经满负,今年们没有划扩建?”

“冬季后考虑,商银行主任已不止一希望提贷款,以你们安排计再说。家辛苦年,分是犒劳家一年贡献,希望能个好年。”

意。”成军是考察甘,他不任报纸的吹捧章,提大幅度红,江投资短会获得量资金,虽然和的计划符,也要尝试。

“同。”

名董事继举手,管理层认同93年一年努力。

按照比,甘笛分到1440万,温成军表的国能分到500万,管理层到40,员工到60,每名工有2500元红。

且甘笛别批准线员工终奖2000元。

这种息根本有不透的墙,显疲惫纺织女,揉揉腕,现满心都小钱钱形状,劲儿十

红没想,三位将分到7万是理应当,管理后都有5分红,眼上的意怎么掩盖不,狄茂高风亮分到3,表示家伙没少功劳。

同样绝分红是丁自,“哈,占公司少便宜,分红就了。”

其他被提拔管员分走,邹亮新拔就有2万分红,他暗示己一样好干,得起董长和狄的提拔。

甘笛角抽搐,虽然做双输的念,但【分红】的问题旧严重。

“分没我份?”

问周振,诺德经赋予多权限,分红认不算馈,是正收益,果系统允许。

【宿主佣员工出上限,影响部功能使。】

【宿主分将全部收,作系统补资金。】

王德

1440万,飞流司我下力气,天最多千多元,12000天薅毛才有1440元,系赚钱比狠啊。

既然上贼船,必须遵规则,笛表情重,和围人的悦庆祝,格格不,又觉他们非吵闹。

不愧是业家,19岁年拿到1440万,沉稳冷,喜怒形于色,众人对笛的评又提升个高度。

“吴,抓紧责对员和管理的分红作,国和温成董事对。”

“明白。”

“最我的分……”贴系统出他的项除了,被回收,还有另一个选,可是非常不选择。

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