第四十八章 记小本本的周总(1 / 2)

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最新址: 议室里安静静

都以为宽最开要谈的连他们先都不情的激制度。

没想到宽一开就是‘整’。

连肖柯怔住了:‘新年一次会就这么动作?……我办事令总如此满意啊?’

“……我主一点新、秀直。”

“乐团购、轻弹视的相关情直接谭总汇,不必另告诉。”

宽还没完,本正襟危的众人色各异。

按照般情形,这是办室斗争。

肖柯次嘴唇动,都说出来

家你看我我看你的样,周宽能不明这是什情况,头一皱,语气泠:“别一些外的习性来鸿鹄,没你们的那么杂!”

周宽带申饬的调,连柯都感到了压

才听周缓和语往下说:“我跟总都不有鸿鹄么一家司,事很多,周只能出一定间过来,确权是了便于目迅速进,免事情卡我们之来来回,浪费间。”

会议室氛逐渐复正常。

周宽才把刚没说完安排说:“鸿-白华单独成的子公,原则暂时不总公司生直接联,内具体运。”

“‘知乎’项目由总单独责,除大事项,肖总自行随应变。”

“相调整工从即时施行,部门主负责人在,不行通知,有意见、有问题在就说。”

周宽的光,众或摇头点头表没问题。

当然问题。

不涉及织架构整,也涉及人变动。

只是汇对象、理事情权限略变动,点小事,大家然很容适应。

“……”

见大没有意,周宽重说到今年规上的重安排。

基本上是从项调整上发出来

复杂。

“……结起来只有一话,今对鸿鹄重要,打基础一年,稳扎稳,不要躁。”

最后,宽望向对面的晓蔓,了个手:“请总补充。”

蔓并无外,顺接过话,一如常的清:“经去年的展,公实力已所不同,清晰架、责权为了更的顺畅目推进率……”

“……”

司仍在创期,们仍需付出更的精力到适合司重点展的主产产品,争取在年内落一主多的发展式……”

“……”

蔓也只简单说几句,体算得是车轱话。

要是因周宽跟晓蔓如一辙的懒,鸿成立以集中召的管理议少得怜。

历元旦后根本没有针‘面向2010’的会

,难得一次大总形式会议,宽、谭蔓就不会多讲句有的的。

正无非定调子。

\b论周宽是谭晓,都没给与会任何管人员定标。

是完全提到说年公司做到多多少营

口不提么理想、梦想的。

目标好、营也罢,是梦想,在目前鸿鹄,都是周跟谭晓两个人事情。

他们之也早就了默契。

最少少也要到肖柯人创造足够价可以分股份时,才有可谈到这东西。

其实大上也在宽跟谭蔓的话体现了来。

2010,鸿鹄是要挣少多少,而是把主营品的盘搞出来,搞稳定。

而以宽依托信息差鸿鹄的局,能那一步,鸿鹄这公司的有资产值必然好几亿……

宽跟谭蔓分别完之后,也不用地点名,肖柯便动接过茬,顺会议的题和基,发表自己的些意见。

主要新一年该怎么么做。

身为执副总,柯的权很大,鸿鹄是人之下有人之,跟各门经理非平级。

周宽谭晓蔓负责大向,肖就必须执行层的事情化下去。

肖柯化之后,各个部经理也顺着基发表各意见。

也很简

1、能干还不能干。

2、能干的因是什

3、有哪些要协调事情。

这个阶,周宽谭晓蔓本不开,倾听多。

到心里数就行。

周宽什么管经验,能走到一亿这地步,半是有气碰上谭富婆么有资的人把种杂七事情给住了;一半是着重生信息差利。

好比说台连正员工都有。

外的,鸿鹄现在营收比台差很一截。

所以,肖柯他一种管人员发各式意的过程,周总尔会在前摊开小本本写写画

到上面经有不简单的字,只比较散,看起也像是同时期的。

有一些写痕迹。

倒是不同内之间分清晰。

仔细看能发现页纸上开头都两个文,这倒要稍微意就刚能跟在众人对号。

了没有宽自己,还不包谭晓蔓。

内容本上是应着各不同时的不同现。

柯在上笔墨最

是:自定位不

的是:调能力可,大观略差。

嗯……好记性如烂笔嘛。

算是周知道自管理上欠缺,以干脆各人外表现进记录,后思考、并针对提点,者调整己的态

个日记一样。

一点不正经人干的事

…………

‘调整’关事情化安排去后,柯他们个也不豫,简的汇报目前鸿各个项的大方进展。

“……点新闻是勉强到上线槛,相研发工还有许多多,能达到以正式线的地。”

“网页端就完成,因为架上是成的。

周总强要专攻配安卓统的pp,研发度十分大,只一小部达标,实还是生常谈那个问:算法服;

然,更要的问是,目国内搭安卓系的智能机选择地很小,使用群并不大,不是很易聚集够数量邀请内环境。”

“……”

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