????临近年关，确实不是一个急于大力改革队伍的时候，更何况售楼处有好几个妹子，都是挺水灵的那种，你让他去二手房那边做业务，她们或许还真吃不消。
????但是，这几个人，卖新房却还是很有一套的。
????她们就好似娇娇欲滴地花骨朵，只能呆在暖气房里作业，一旦出去经受风吹日晒，那就相当于要了她们的小命了，她们是不会干的。
????不过，要是优待了她们，那这样一来的话，那么其他的人都不愿离开售楼处的话，那就更加令人头疼了。
????如果房子真的只剩下十来套，那么这里的人留下两三个就可以了，留下太多，就等于人员堆积，白领工资，没啥大用。
????陈飞心里在揣摩着，现有的人群里，蔡雪峰和马丽带来了那五个人是可以回去的，他们原先就是二手房公司的人，这个不用担心。
????而剩下的那10个人当中，出了陆超和郭婷这两个组长外，还有8个置业顾问，她们大部分可都是些经不起风吹日晒地花架子，该怎么处理呢？
????毕竟日后的二期或者再开了新楼盘，陈飞还是要用着她们的，所以，可不能干那种卸磨杀驴，杀鸡取卵的目光断线的事儿。
????“这样吧，你有什么主意吗？说来听听？”
????思虑之间的陈飞确实还没想好到底该怎么整这个事才能人尽其才，物尽其用，转而用试问的眼光看向了马健。
????“我？”
????马健一愣，然后不好意思地笑了笑：“说实话啊飞哥，你叫我冲锋陷阵我行，打架我肯定冲在前头，但是，要说这行军布阵，调度有方的大事，我却是个大老粗，不懂啊，不过，我觉得，既然咱们的项目也挺多的，用人也不是用一时，对那些人才，咱们可以宽松一点啊。
????到时候，让陆超和郭婷去跟置业顾问的同事们都先吹吹风，谁愿意转岗暂时去二手房那边卖卖房子，谁就调过去，即便是掉不过去，也可以在这里继续蓄客，给二手房那边提供客户，这样搞的话，人们估计更容易接受吧？”
????别看马健没能说出什么道道来，但是，他说的话却是很有道理，陈飞脑子里想的是如何节省成本，如何提高效率，如何更加有利地将人员全都利用起来，这个出发点是对的。
????但是，年关将至，这样贸然一搞，很容易让人觉得误会，从而导致人心思动，到那时局面可就不好了。
????“行啊，就按照你说的办，咱们可以任意让在售楼处的置业顾问转岗，如......
果有主动提出去二手房那边锻炼的，每天加30块的补贴，然后，转岗期限最少一个月，这样算下来，也就是多加1000块的工资了！
????先行的新房考核转变为二手房那边的考核，有愿意去的，可以找各自的主管报名，然后，让人事来记录一下就行！”
????陈飞思虑了一下，决定采取马健的建议，让员工自主选择：“这样吧，这件事我再仔细地考虑、考虑，等会开夕会的时候，我和陆超还有郭婷说一下，这件事你就先不要透露了！”
????“行飞哥，那没事的话，我就先出去忙了！”
????马健点了点头，然后，征得陈飞点头同意后，转身走了出去。
????关于售楼处置业顾问的转岗问题，的确是个大问题，绝对不能掉以轻心了，要不然，搞得人心思动，都有了想法，那么这件事就不好办了。
????现在，在这个社会上，什么最贵？是人，确切的说是人才，陈飞深深地明白这个道理，赶人容易招人难，招到一个合适的人才更是难上加难。
????其实陈飞并不是舍不得花点钱让她们干活，陈飞怕的是在活不多的时候，养其他门的懒病来。
????人，想要勤快起来很难，但是，想要懒惰起来，却是很容易，优秀是一种习惯，懒惰，同样也会养成一种习惯。
????这个习惯，对于个人来说，是很难改的。
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