如果不给手机的话能给什么实用的东西呢？陈飞的心里开始琢磨开了，购物卡？不不，还不如钱好使，旅游卡？哎呀，做房产的时间很珍贵的，谁会奢侈的花那么多的钱去旅游？要不还是直接发钱？
陈飞的心里又把钱放在了第一位，因为，只有钱是最实惠的，毕竟，钱到了人们的手里，人们是最开心的，想买啥买啥、想干啥、干啥。
“要不这样吧，咱们还是直接发现金吧，将两个公司的销冠都从一档里提出来，特别设一档，直接奖励五千块钱，你觉得如何？”
陈飞左思右想了一番之后，终于还是把钱放在了第一位。
“五千？飞哥，你不觉得5000块多了吗？咱们销冠团队才奖励888块，而一个销冠就奖励五千块，是不是有些太多了啊，这样看上去有些不太平衡了啊！”
马健从员工的心里角度出发，给陈飞提建议了。
马健说得有他的道理，奖项差距如果太大的话，那么可能会导致一些获奖的产生落差心里，人们心里一旦产生了这个心里，那么奖金的鼓励作用就会大折扣，这一点，陈飞还是明白的。
是啊，5000块钱，放在10年的阳州，可以说是个很巨大的数字了，自己上一世的时候，在这个年代，工资也不才是2000来块钱？那个时候赚钱难啊！陈飞感叹道。
“要不就1888块吧，离着优秀团队的奖励也不算太远，毕竟人家是销冠，太低了也不好，正好凑够一个员工的底薪了，就当给他13个月的工资作为奖励了！”
陈飞突发奇想，直接按照公务员的一些奖金发放标准来定了。
“嗯，1888，要发发发，这个数字好啊，不仅奖金颇丰，而且，数字的隐喻很好，我觉得这样成，很好了！”
马健点了点头，很是认可道：“那咱们就去除了那些锅碗瓢盆的奖励吧，省得花那些冤枉钱，还办不了事儿！”
“嗯，可以，这个可以有！”
陈飞点了点头，然后，顺着马健写的明细继续往下看，嘴里还不停地喃喃着：“这抽奖环节，设置的奖品啊，倒是可以再想想，比如说，每隔半个小时抽一次奖，这个奖品我看种类也是挺多的呢！”
“是啊飞哥，这些啊都是我即兴想出来的，也就是三五百块的小东西，不太值钱，但是，或许能够调动起人们的兴趣来呢！”
马健不好意思地笑了笑，说出了自己的初衷。
“嗯，对，这个时候，就是要调动起人们的积极性和热情来，这个时候，奖品还是比较好的，你罗列的这些啊，倒是可以的，太贵了，数量就下来了，每隔半个小时，就抽三份奖，谁要是抽到了，算谁走运，这个到时候，你就自己看着张罗吧！”
陈飞细细想了一番之后，最后决定，在这一块，他就不插手了，让马健自己看着办吧，毕竟是一个娱乐版块的奖项，买些东西，刺激、刺激人们的神经末梢，让人们兴奋起来就行了。
再往下看，就是吃饭的订餐标准了，参会的人员马健大致统计了一下，如果员工全部都去的话一共是46人。
每桌按照6人的标准，一共分了6个桌，宽敞一些，这样不至于比肩继踵，人挤人倒也挺不错的。
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