第二天，未来娱乐的会议室里。
杨凡走进来的时候，所有未来娱乐的员工都坐在了会议室里。等杨凡坐下来后，李向阳站了起来，走到了长桌的前端，一块投影幕布前，然后看向杨凡。
杨凡点了点，表示会议可以开始了。
这是杨凡最新想到的管理办法，每一次的全体员工大会，都是公司管理层和员工融聚一堂的好机会，让管理层轮流主持，公司的员工也能籍此对每位领导的风格有更深的了解。也有助于会议的形式与内容更加多元化，而不显得无聊。
见杨凡点头，李向阳便开始了新年会议。
“未来娱乐，2019年新年第一次会议，将由我来主持，大家欢迎吗？”说到这里，李向阳特意停顿了一下。
“欢迎！”“不欢迎！”大部人都表示了欢迎，只是其中夹杂了少许开玩笑的声音。
李向阳笑了笑，看向杨凡的方向，开口道：“不欢迎也无所谓，反正我这主持是杨总定的。”
“哈哈哈！”
这开场白收到了很好的效果，现场哄笑成一片，气氛一时间放松了下来。
杨凡嘴角勾起一抹笑容，这李向阳倒是有心了。
玩笑过后，李向阳便进入了正题。
“下面就让行政人事部的刘部长给大家讲解，大家鼓掌欢迎！”
行政人事部的部长叫刘红凤，是一位28岁的成熟的职场女性，在大家的掌声中不紧不慢的站了起来。
刘红凤撑管着公司的行政与人事，她先是讲解了出勤、保险、工资等内容。接下来还介绍了公司的办公室制度，然后详细地询问了大家对公司制度的了解情况。完后又讲解了公司的文化、招聘、培训、绩效考核等。
刘红凤说了很多，杨凡也一直认真耐心地听着。
等刘红凤讲解完后，杨凡便询问所有员工新年的计划和任务，大家都就自己的岗位职责向杨凡做了详细的描述。
特别是李云芸说了“先定一个小目标，争取今年手游在线人数突破200万”这么一句。
大家都忍俊不禁的笑了。
然后就是宇文高远，代表着端游开发团队发表讲话。
“一切都在顺利的进行当中，目前游戏大致的框架已经搭建好，音效和部分的地图已经制作好，初步的游戏功能也已经实现，计划年尾制作出游戏的体验版本。”
……
新的一年，各家子公司都做了一年的计划和任务，听完未来娱乐的汇报后，杨凡又听了未来软件的工作计划。
然后，杨凡来到了耳机厂，让无永年带着他巡视了整个工厂一遍。
回到自己的办公室，已经下午四点多钟了。杨凡也没心情做其他，便打开了电脑，进入平时看开的视频网站。
在电视剧的栏目里找了一下，找不到好看的电视，然后杨凡点开了动漫这栏目。
“咦？”
在动漫页面的上方，滚动播放着动漫的广告，杨凡看到了一个等待已久的动漫，《职业高手》的第三季上周五出来了，还是原来的时间，还是周五的12点上传一集。
“简直是业界的良心啊，不单每集足足25分钟，连春节期间也不休息。”
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