第347章:联盟与合作(2 / 2)

加入书签

其他厂主似也更关这一点,齐刷刷向温斯

这么说,加入盟是为平衡各的利益,保证大共赢,且在共的基础越做越。可能有人觉,共赢同于扶实力弱的工厂,侵占实强大工的利益,其实不这样。盟是为去除我无意义内耗,合我们力量向好的方发展。赢是我一起发得更好,而不是们达成衡。”斯顿仔说明了盟的初

就是说,这对大都有好?”杰里隐隐了七方代表,温斯顿谈。

“是的。”

“那果在联期间感并不满,还可退出吗?”

然可以,不然不守执行盟内的定,对盟也没意义。”温斯顿然笑了下,“家可能到我们天的行,会觉我们是个惯用力解决题的工,会担如果不我们结合作就遭到报。我可很负责地向大保证,们不会用任何力手段迫你们服,也会通过何非法径在商上对你进行伤。今天暴力行,其实对的是弗列德生策划使的殴我方工事件,们想通以牙还以眼还的态度诉大家,我们不招惹任人,但绝不接任何人我们实无端伤。”

厂主们静听着,只有威列德的时红时

于我们不能遵承诺,现大家共赢,家看我在工厂推行的制度就道了。们刚接纳克织厂的第天,就布了二七条改工人待的制度。这项制已经实了半个月,我说到做,让工们过上更好的活,工也在变越来越。就连无背景,随意被欺压的人,我都保持尊重,何况你呢?”斯顿拿人举例。

这个子说进众人的窝里。

他们对人都不谎,每句诺言兑现了,怎么会他们谎连篇?

“联盟合作是须一起吗?”人对联心动了。

实际动比动皮子有服力得

人们都带着变,他们该更能。

而纳织布厂么不计入无私助其他的目的显而易了,开新的模,通过赢实现大的利

向工人利时,有人都得他们什么都懂得富公子,克织布很快就被他们死。

最后的果令他大跌眼

给了工那么多利益,本翻倍,纳克织厂反而更赚钱

以前,有人敢工人八小时能出比十个小时多的工

,他们七家工提供帮,无非想像帮工人那,大量入,再得更大的回报。

这种式也只从莱泽过来的财团玩起了。

但凡换个小工,都没么大的力和能拉起架,以一之力改一个工一个地的环境。

“联之后不求合作,合作之也不强联盟,盟与合的加入取决于家,我不做任逼迫。”温斯顿急不躁,给人一值得信的感觉,“联盟情况相大家都经有一基本的解了,体的内还需要们逐步索推动,关于合方面还什么问吗?”

“你刚说纳克布厂可帮助我在自己厂里小围实行制度改,这个助具体什么?”有人问。

“我要先说下,全改革、范围尝、拒绝是可以,我之提到小围尝试考虑到件事或或少是风险的,我们可承担风,但各不一定,因此如有意向话,先范围尝再全面革是最妥的。然,如有人愿直接进全面改,那我也愿意供更大支持。”温斯顿复道,“至于帮,包括不限于制度的验、管人才的援、无贷款等。”

克织布的经验人才,加上有款,可说其他厂想推新制度临的问都得到解决。

“各个厂如果临特殊况,我也会有对性地供其他助。”斯顿补道。

弗列德着点挑的口气:“联是为了赢,那作呢?们无偿供这么帮助,获得什好处?不会白好人吧?”

作与联是互通,联盟利于我加强合,合作利于我共赢。以,无给各位供新制方面的助,是这一层虑的。于其他,当然有,比说如果们全部行新制,那人够多我完全可独立建工人学、工人寓区、人医院等设施,这要比一工厂立筹备者对接校、医成本低多。”斯顿游有余地答疑问。

他的答也让人很满

蔽之,盟是为赚更多钱,合是为了减成本。

之前克织布想安排厂里未十六岁孩子接教育,要把他送去学

人多了,他们完可以独建立一学校,校本身以盈利,再加上工人的育优惠,就算最赚不到,也能轻工厂成本。

其他的院、工商店等共设施是同样道理。

谈到这时,大分工厂都心动

织布厂虑得非周到,他们的有顾虑点都做准备。

他们害拒绝加后会被复,纳织布厂证了不通过暴胁迫。

他们害推行新度没有验没有,纳克布厂就排人才来指导,提供无的贷款。

手把帮到这地步,有什么绝的理

纳克织厂从头脚戏弄辱了一的威弗德都想出有什可以驳的点了,w.uukshu.毕竟也想赚,如果盟合作的可以赢,那拒绝谁是彻头尾的傻

位还有么疑问?可以慢来,会详细进行解。”温顿来之还有点底气,越说他自信,所有人悦诚服。

维拉冲温斯微微点,认可他的表,而后头观察了七位厂主。

七位工主刚进的时候遍脸上着不安惧,现则洋溢笑容,互热烈讨论未发展的种可能

样的情,联盟合作都板上钉的了。

就算有两个人里不愿,在大所趋之也会加进来。

等联盟成,纳织布厂助他们行了改,试验将大功成。

↑返回顶部↑

书页/目录