利维说出的话，让鲍勃愣了半天，他实在不知道，王道这个词，到底是个什么意思。
他不理解很正常，其实，利维说到的这句话，本来也不是电视剧本创作的词语，而是另外一个领域里面的剧本创作。他提及的，是日本人的漫画创作，王道这个词，本来是也是日本人用来讨论漫画创作时候提出来的概念。
日本的漫画产业极度发达，在80年代的时候，他们就已经开始出现了用团队组合代替个人英雄的做法。而在长期的漫画创作中，少年jp总结出来了所谓的王道：热血，友情，努力三要素。而为了实现这三要素，他们也就有了所谓的王道漫画：通过构筑一个小队，来把这三个要素全都展现出来。
一般来说，作为一部日本漫画，主角一点要单细胞，配角需要帅哥一枚，三无人士一个再加一个热血兼职搞笑的少年——这样的四人小组，这就是日本人所说的王道组合了。
这样的四个人，可以热血，可以努力，可以互相刷好感度，这些人里，有人耍酷，有人卖萌，有人逗乐，还有美型角色拉人气。到了关键时刻，帅哥陷入困境，热血主角前来救驾，满满的都是基情……哦，不，友情。因为好用，所以这样的模式遍布多个宇宙，四人组可能是梦想成为海贼王的男人，可能是嘴遁大忍者，也可能是打篮球的高中生或者超能力者什么的，但是，这样的固定组合模式，大体上都不会变——所以这就是所谓的王道，热血，友情，再加上帅，酷，搞笑等几个元素，这对漫画来说就足够了。
对于漫画来说有这样的王道组合，而90年代，美剧里面，还没有产生这样一个组合的概念。
这里面有电视剧创作比起来漫画更难的问题——漫画反正就是画，全在作者的笔控制，而电视剧是需要多个演员的，多个演员总比一两个人难控制的多。90年代以前，美国的收费台还没有到日后那么发展壮大，公共台面对的市场压力小，电视剧制作没有太大的动力。团队型的主角，在一切比较夸张的情景喜剧中，倒是有所出现，可罪案剧方面，还是比较少的。
不过利维很清楚，这样做的好处：团队的描写是有市场的。描写一个人物无法讨好所有的观众，把一个主角发展成了多个人的团队组合，让原本集中在一个人身上的问题分散在多个人身上，这样做，可以更好的贴近现实。
分配工作做得好的话，可以做到让每个角色都有自己的魅力，让他们每个人都有着吸引人的闪光点，这就是所谓王道了。
而如何直接写出来一个能够吸引所有人的团队？这其实也很简单：突出每个人的某种特质，然后淡化另外一方面的特质，让几个人组成一个团队，就可以组成好的团队。
这方面的创作，至少在90年代，还是没有成型的规则的。别说那些大的突出个人的电视剧，就连老友记，在制作之初，也是想要把罗斯和瑞秋作为绝对主角，其他人都是配角的。团队人物的概念，他们现在还没有。
现在，利维要改变他们的想法，让他们创造出来一个套路：一个可以用来给所有美剧的团队套上的套路。
利维要做的，就是要给电视剧中的群体人物形象一个框架组合。这样的框架其实就是一个套路，并不算是什么创新，可是如果应用的好，就能够让电视剧获得一个成功的基础。
创造套路不是那么容易的事情，有能力制造套路的人，往往也都是些强人。比如说日漫的王道组合，创造了这个套路的，是富坚义博。
而美剧方面，现在需要的也是一个套路。
和日本的漫画不同，制作电视剧，当然得考虑收看者是谁。照搬日本的热血，友情，努力当然不行。一个情况一个对待，少年漫画当然考虑热血，如果是国内拍电视剧，就得拍摄给婆婆妈妈看的肥皂剧，而美国这边拍摄，也有这个地点特殊的要求。
“作为电视剧，主要需要反映出来的概念，也就是几个：家庭，中年危机，还有善有善报。所谓的黄金法则，突出的主角性格，也是为了这几条服务。而我们现在要做的，是把人物性格拆开，分散到各个人身上去，这样做，可以让这些问题更加突出，也会吸引更多的人关注。”
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