“虽然我刚才的话听上去不太好，但我的意思是，我们可能踢出了点什么，但我觉得还不够好。”
“当我走进更衣室时，我更想利用讲话前的几分钟听听你们在想什么，我更想看到你们仍然相信因为这样那样，所以我们可以赢球。”
“之前的比赛，我已经看到了这点！但这次我没看到，上半场我们踢得很差吗？”
“并不是！刚开始我们还是踢得很好的。”
“可是最后几分钟，我们失去了灵魂！”
“你们的赢球意识在哪里？就会这样窝在更衣室里闷闷不乐吗？”
“也许我会在某些时候用技术的角度去分析某些事情，但某些时候，你们的心理反馈可能比我的技术观点更加重要。”
安切洛蒂沉默片刻，接着说道。
杨白起心里一阵鄙视。
老安你不地道，听你这意思，更衣室里一片沉闷让你不舒服了。
可是你也没给咱们机会开口啊！
难道不是你一进来就“阴阳怪气”说一通，还捶了一通桌子吗？
当然，此时不宜意气用事，该站出来圆场还是要站出来的。
一切都要为大局着想。
“我来说两句！”
杨白起举手“挺身而出”。
“正如卡尔洛（安切洛蒂）先生说的那样，在客场率先取得进球的我们刚开始还是踢得很好的，至于后半部分，虽然我没上场，但我也能看出来大家不在状态。”
“但我相信我们可以振作起来，因为我们都有一个共同的名字，那就是拜仁！”
“而现在，只是踢完上半场比赛，更衣室的氛围让我感觉就像输了球一样。”
“我们产生了一种挫败感，我们让法兰克福在比赛中做了他们擅长做的事情。”
“我们让胡斯蒂和雷比奇有了带球前进的空间，让他们在我们的后场跑动。”
“法兰克福后来踢得越来越自信。我们需要做出调整纠正犯下的错误，我们需要听从卡尔洛先生的安排。”
“确实，法兰克福在后面的时候是表现更好的那一方，他们打进了扳平比分的进球，并且制造了一些机会。”
“但我们既然能先领先于对手，我们就能再次压倒他们。”
“现在我们失去了领先优势，这对我们来说虽然不是一件好事，但我们还有下半场，我们一定可以战胜他们！”
杨白起啰啰嗦嗦一大堆话，算是缓解了更衣室内的气氛。
安切洛蒂得以继续对下半场比赛做部署。
更衣室内确实需要杨白起这种豁得出去的人来和稀泥。
就凭安切洛蒂刚才的操作，要是处理得不好，就很容易失去球员们的信任。
正所谓打一棒子给个甜枣，球员们同样需要认识到他们干得不错。
安切洛蒂没有打算对阵容进行调整，他认为球员们不要过于放松，继续保持专注就行了。
这也是业界公认的黄金规则。
无论半场休息时发生了什么，更衣室里的就留在更衣室里——除非你想学菲尔??布朗。
2008年的节礼日之战，胡尔城上半场就在伊蒂哈德球场0-4落后于曼城。
当胡尔城球员走向更衣室通道时，布朗跟上了球员叫他们回到场地上来围成一圈坐好听他训话。
在他眼里，这不仅是一次告诫，也是向胡尔城球迷道歉。
然而在旁人看来这却更像是在给球员们喂苍蝇。
无论双方主教练采取何种方式给球队打气，中场休息15分钟很快过去，下半场比赛开始。
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