() 下午三点陈树从丰南高速口上高速，到公司后时间还不晚，所有人似乎都在为自己的生活奔波，陈树也不例外。
回到办公室，陈树第一时间从自己卡上将六千五百万转到了公司账户，并且告诉李志清是新注入的资金。可以说现在荣伟钢铁这边已经是陈树投入的最大限度了，不想再追加投入，一方面是风险问题，再一个就是现在公司的周转问题。
每天交接班，各班组的小班长都会例行训话，将今天的生产规格注意事项说一遍，螺纹钢那边把这个传统也延续下来，对接班生产非常有利，也可以提醒工人注意事项。
不过今天将简单训话说完之后，不是直接去车间交接班，而是等待车间工人下来一起开会。
“怎么没有让交接班？”
“不知道啊，班长说老板开会！不知道开啥会？”
“开会？不会是放假吧，我媳妇就盼着咱们放假呢，过五一时候就放假了，没准真的放！”
…………
陈树准备开会的时候，下面工人们早议论开了，除了螺纹那边的工人一脸茫然，电炉上的工人和型钢轧线这边的工人都笑呵呵的，似乎早已经猜到了内容。
车间主任组织自己的工人队伍，在办公楼前面的广场集合，按车间班组集合成了三个队伍。本来上班就弄的身上脏兮兮的，工人们也不讲究，但现在都站着还是不爽，陈树也看出来了。
“让大伙儿都蹲下吧，愿意坐地上的坐地上！”张渤涛对几个车间主任说道，很快工人们全都坐在水泥地面上。
门厅的阶梯上放着两个大音响，正对着下面坐着的工人，闫主任拿着话筒看了看大伙儿，准备讲话。
“全体员工大家下午好！现在马上就要国庆节了，借这个交接班时间，陈总给咱们大伙儿开个小会，欢迎！”
下面的掌声立刻想起来，不过很明显螺纹钢轧线那边的热情没有电炉和型钢轧线边高，对于这点陈树丝毫不意外，毕竟他们刚融入还不到一个月，还没有体会到公司与其他私企的差距。
“各位员工大家下午好！可能很多人已经猜到开会的目的了，当然只是开会的一部分内容，不过我还是希望大家认真听，用心记，将来对大家都有用！”
“有些员工加入公司时间还不长，还感觉不到公司与其他企业有什么差别，但我相信时间长了，你就会明白为什么我荣伟钢铁的员工，会有这么高的工作热情。今天我开会的内容只有三个，很快就说完。”
刚说到这里，张主任示意让陈树坐下，旁边放着一张桌子和一把椅子。
“我就不坐这说了，一句话能说完尽量不要用三句，能站着说能提醒我不要浪费时间，能站着最好不要坐下慢慢啰嗦！首先第一件事，公司荣誉感和归属感。”
“我荣伟钢铁的员工出去有人问你们的时候，我希望你堂堂正正的告诉对方，你是荣伟的员工，这没有什么丢人的，要是丢人也是我这个老板丢人，他们嘲讽是嘲讽的我陈树的脸面，负罪感不应该你们来承担。”
“有什么事情，或者困难可以找我或者办公室反映，你们积极向上，才会有公司的蓬勃发展。只有你们提出自己意见或者建议，公司才能改正错误，向更完善的方向发展。公司的未来也就是你们的未来，希望大家能够真正的认同公司。”
“第二件事就是要不断的学习进步，要有危机感。我们螺纹钢轧线招聘工人，而电炉和轧钢这边竟然连可以担当车间主任的角色都没有，是我这个做老板的失败，也是你们不知进取的悲哀！”
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