第22章 人生成长指南(2 / 2)

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胡盼重了语:“但为什么有女性色呢,叔不会为玩游的只有性吧?或者是叔太直,不屑开发女用品?”

“以讨论问不要带偏见说。”方木笑了,“我是些直男,但并不深度直。而且一向认男人也是女性品之一,怎么会屑于开女性用?不过实话,一开始实是没考虑女角色,来和你熟悉了,就有加入女角色的法。但,由于是男人,出发点定是男的立场,所以开女性角的任务,就落到你们身。”

“这个可有,也必要。”胡盼开了,和芃芃击,“保完成任。”

“下面开第二个题。”

方山木了一口,刚放水杯,浩见状,忙替方木去接。才走半,被发先至胡盼抢了水杯。

“一天的,我抢活,不礼。古老,我才方叔的理好不?您老把年纪,就别年轻人这些力活了,OK?腿也不够活,再了腰就好了。”胡盼又了古浩番,愈觉得古不顺眼。

古浩反驳,方山木若无睹成芃芃副看热不怕事大的得,他强咽下到嘴边的:“我错,我错,胡,请继你的表。”

芃芃眼一瞪,脸认真:“开会,你们个要怼后再怼,别影响司发展大事。现在开,你们严肃起。”

“第二个题……”方山木成芃芃出联合始人的派时还模有样,不由暗一笑,“是公司人事安。现在司才四人,我责全局,成芃芃责财务融资,盼作为的助理,负责行、人事日常工,.knshum古浩负外联和关……家有没意见?”

成芃第一个复:“没意见,服从方的安排。不过要管钱没题,但只管大,不管钱,还请一个业的会。”

山木点

也没意,反正这么几人,干自己职之内的情,还时间和力,也以做做他的事,反正是为了司发展,不算越,对吧叔?”盼想的希望有会多学一些职技能,多不压,她要找一切会提升己。

“我没意,百分百没意。胡盼得对,大面上分工之,谁忙过来了,都可以人帮忙。我们就用分得么严格,显得分,创要的就同心协。”古一本正起来,有几分场精英风范,竟他在公司多,也曾当过副

,既然没有意,下面是第三议题了——招聘工。”山木朝盼和古看了过,“招员工的情,具由胡盼抓,古配合。阶段需招聘一财务总一个市总监一技术总。至于发成长戏APP,是自招聘程员开发,还是外出去请业的技公司开,我还有想好……”

“我不和……古一起工。”胡噘着嘴,一脸不,“方你重新排一下。”

芃拉了胡盼的膊:“盼!不把个人情绪带工作中,工作工作,交是私。你可不喜欢浩,甚讨厌他感他,该配合工作,是必须做。”

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