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万慧来听到这里，忍不住问杨小艳：
“后来呢，后来李玉玉的老公真的做了艾利了吗？李玉玉又是怎么做的那么好的？他们和你是什么关系呢？我是指在这里头。”
杨小艳扯了扯职业装上的皱儿，又拿出包里的小镜子照着自己的脸，补了粉。
“小艳，你还是穿这种职业装特别好看。我还是第一次见你这么臭美！哦，对了，上次你带我去听课时，还有你的一个姐妹，她怎么样，做这个了吗？”
杨小艳听了，脸上顿时现出不屑：
“她？她能做个啥？就知道找男人喝酒。可是，偏偏是她带我进的艾利，我是她的下部门。”
万慧来很吃惊，张了张嘴，说：
“她不是单身吗？听你说，她像是离了婚的。怎么和哪个男人喝酒？”
杨小艳笑了，拍了拍万慧来的肩膀，说：
“慧来，你做起事情来，毫不含糊，可是，在这方面，你还真的是太天真了。她呀，过去跟一个男人过的时候，她感得生活不好吧？现在就多找几个男人养着她呗！但她可不是个干事的人，就是个寄生虫！”
万慧来见杨小艳哈哈笑着，她半信半疑，
“你真的没有正型，还开你上部门的玩笑。”
“哼，她这个上部门，可是一点都不称职！”
“那李玉玉夫妻两怎么也是你的上级部门领导呢？”
“我在这个环境里，还是多亏了他们夫妻两个人，他们算是我的隔代部门领导。我的上部门就是他们推荐进来的。现在呀，他们几乎把我当做他们的直接部门来带。”
万慧来有些明白，点着头说：
“那这夫妻两个人，还是对你不错的哦。快接着说他们的故事吧。”
于是，杨小艳又一次说起了李玉玉夫妻的艾利创业故事。
因为通过了解艾利，玉玉丈夫看到了艾利，可以不论他们的出生，条件，背景，大家都是一样的公平的起跑线。
大家是互帮互助，领导人愿意毫无保留的把他们会的教给我们，而且还不断的鼓励和肯定我们，给我们信心。
当遇到问题会耐心的辅导，而不是像传统行业相互排挤。
他说的，例如他学手艺的时候，师傅永远会留一手。
他就深知学手艺的不容易，所以后来他学会了以后，会毫无保留的交给后来新学徒。
他们不会的时候，他不会去骂他们，会肯定他们。
他一开始学的时候还不如他们，然后后来是怎么克服的？并很有耐心的教他们，所以他们也跟他相处的特别融洽，有什么好消息，好事情都会愿意跟他分享。
进公司很短的时间就成为优秀员工，不是他有多优秀，而是，他很努力，很用心，很付出。他在工厂上班的时候，同事是竞争对手，跑业务的时候，他很努力的把市场建立起来，但当他离开的时候，之前的努力就白忙了。
尤其是接到过去客户打来电话，而自己已离开，心里就特别的不是滋味。
脑子里面就会想起当初跑业务的时候，一次次的被拒绝，一次次的不断拜访，到赢得客户的信任与支持。
这一路走来的不容易，到最后跟自己没关系了。
还有自己创业做生意时，同行是竞争对手，资金，库存，员工管理等等，操心的事情太多了，不知道什么时候是个头。
而在艾利所有操心的、头疼的事情，艾利公司都帮他们解决了。
还有艾利公司的实力和对营销伙伴的诚信与付出：
例如69年的艾利工厂着火，98年直销风波，巴拿马战争等等无论多大的损失，都是先考虑营销人员的利益在先，绝不放弃营销伙伴。
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