第一百二十章 管理的隐忧(1 / 2)

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余子的话引了大家更深入考。

实按理,香江占据的势也是常大的,怎么高技术行慢慢就败了呢?

“余,如果他人没意见,我提两吧。”俊杰看余子贤真地说

,蔡主,你有么想法?说吧。”

就见振华伸了自己小爪爪,一边掰手指头边说道:“给我科研费能不能加一点?还有就实验室设备能能更新下,技人员出考察和流的经能不能增加一?还有,技术人的引进,最不行,每年也招一个士生啊?”

士生?”余子贤了一口气。

且不说提出要会增加少投入,但是有点,余贤很好,什么候博士这么好?还一招一个?

……

徐长峰高庆宇到蔡俊一条一的罗列起来,住没笑。

他们实对蔡杰是既又恨的。爱他么,是因为在技术面确实两把刷,尤其在实验的研究面,能解决一比较棘的技术问题。

但是也是厉害,这家伙能吞金,他那实验室算是投多的钱能吃进。这要是他们时压着,蔡俊凭借老家对这侄子的爱,绝能把晶厂给吃了!

才的问,蔡俊之前就过,但徐长峰给回绝,能够持现在个水平已经就容易了,还要增?你说出点提效益的成果也啊,但这都三过去了,除了小小闹,也没什大成果

下去,家都得西北风!工资发不出了怎么?!

在看到俊杰当余子贤面又提这些个题,他边头疼,一边就笑,他看看这年轻的家怎么决!

知道,时可是了东家,有些事,你蔡杰就得着点了!

“蔡任,你的实验的事情,其实我就想过,就我这个大厂,维每年营30%科研资已经是为罕见,在小里面几是凤毛角,我是想了久,才出艰难决定……”

杰的眼睁得老,听余板这意,不会要消减?!蔡杰刚要起来,听见余贤接着道:“以提高发资金入,但有一个提。”

“提高,什么前?”蔡杰既惊喜!

“本年的收必须现正增。如果正增长,我都按年度的30%-35%来节你的发资金,至于具调多少,就看你厂里带多少利了!但一旦出负增长,下一年研发资上限就30%。”

有你说,博士招募的情,我考虑的,只要你联系招且愿意的,我者不拒,工资待多少都商量!个事情我们下之后可再细谈。”

知道了。”蔡俊脸上难露出了容——来有戏。

可是子贤怎感觉对有一种逞的感?!

“大家再看还有么意见?”

顾一周,貌似再没有人话的意,余子眼神一,严肃说道:“大家没么意见,那我说两句!”

先我给家保证点,大的薪资酬不会之前的。另外,在年底时候,会从今的利润面额外出20%,给各管理层红:领层10%,管理10%。”

于今年上班工任务,只有一要求,不影响厂生产务的同,公司要全力合实验蔡主任成光掩制版工的突破,由3微突破到2微米!半年的务会根技术工的突破调整……”

了,大没有什意见的,就可散会了!”

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