芳芳这一操作，双马今年这个年不好过了，
学拼夕夕支付开通花呗他们没钱，开通二维码扫一扫，不说他们没有专利，就算有，一时之间他们也没有线下支付渠道，
让商家心甘情愿用你的支付软件，你不先给点甜头怎么行，拼夕夕支付可是花了近200亿，这个钱他们真的出不起，
而且他们也没美团饿了吗200万骑手给他们做地推……
几个小时后，拼夕夕支付的用户都回来了，原来在微信上怎么聊天，现在就怎么在拼夕夕支付上聊天，
好像啥区别都没有，很快拼夕夕支付的朋友圈，变得跟微信一样，炫富的炫富，晒娃的晒娃，玩的飞起。
其实阿牛还是有点担心的，毕竟双马两人都登过华夏首富的位置，在前世一直是互联大巨头，
这会他一个拼夕夕一挑二，担心肯定有的，所以一直守在拼夕夕支付，当用户回归后他才松了一口气。
用户回归了，陪在阿牛身边的拼夕夕几个领导和程序员精神才放松下来，
“对了于总，今年拼夕夕搞年会吗？”桃红忽然问。
“你们想干啥？”阿牛警惕的眯起了眼睛，年会发福利这些他都知道，
阿牛不是一个小气的人，但他有个不好的脾气，他愿意给的十亿百亿都舍得，但你们要是逼他给，他一分钱都不会拿出来甚至还会把你们全部干掉。
饿了吗前一批领导就是前车之鉴。
“拼夕夕支付都这么大了，也不能没年会吧？”一名程序员不甘示弱的看向阿牛。
年会对公司的凝聚力是非常大的，各种搞活动、发年终奖、送礼，如果是发钱，至少几千万上亿的做一面墙来发，那个轰动，
厉害的公司都讲究一个团队荣誉感，以及要讲究公司文化，年会是个很重要的东西。
但有些公司明明就没啥文化也要员工去讲究，心里也没点数，员工也不得不努力去瞎掰，这就蛋疼了。
由于有微博这个自媒体在，是家公司都在搞微博宣传，阿牛就看过一家酒店的宣传，一群小姐姐服务员们各种大喊、跑来跑去，还有装作受伤了倒地上的，朋友们不离不弃的，
阿牛是真没看懂，她们是在抄袭抗日剧吗？
当然他倒是不担心下属一群人搞这些，
再说什么企业文化，作为没文化的老板，他还真搬不出什么，
至于对公司的忠诚，快别说这个了，你要是欠员工一个月薪水试着对他说忠诚看看，华为都不好使。
作为21世纪的打工一族，上班开心，工资满意是最大的幸福，别跟我谈感情，谈忠诚，
不过拼夕夕现在这么大规模，不搞年会好像又说不过去！
“要是做年会，拼夕夕也一起的吧？”一人很期待的问。
阿牛明白他们的意思，拼夕夕最多的是妹子，而且还是客服小姐姐，
拼夕夕号称1.5万员工有10000是客服，
当然真实的客服小姐姐只有一半而已，剩下的是是产客服，也就是芳芳收购的那些工厂产的带货客服，
凭这些小姐姐打下拼夕夕超过一半的业绩，声音相貌都是高水准的，提成自然也高，
是俩个拼夕夕公司最理想的伴侣。
这点要求阿牛自然会满足他们，成人之美，他也是知道的。
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