五百七十一 操守(1 / 2)

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规模大,牵到的人多,意的变数就越多。

骏马团当初是一个工厂的候,所人都能劲儿往处使,以工作率就高惊人。

现在情就又不样,海竞选办室里的作人员不是骏集团的工,给们发工的人是斯,李对他们然有影力,但起不到定性影,所以种各样意外就外的多。

《回报》刊海斯造新闻的晚,李和海斯骏马大会面,同商讨何应对《回声报》的爆料,以及今应该如避免类事件再发生。

“民主的目的要把水浑,他的宣传大选开就处于动中,以现在得不另蹊径,这种杀一千自八百的式试图新夺回动…舞案虽然你的声会有影,但是响并没民主党象中的么大,以我们前最重的事,是建立个预防制,杜此类事再次发。”李先给海吃一个心丸,则的话,估计海今天晚是睡不觉的。

和消除响相比,李牧更重视的是建立应的机,这样能防微渐,防再有猪友拖后的事发

不能说下,你备如何除这件的影响。”海斯头紧皱,再也没出现在众场合的从容坦荡。

相对来海斯就张得多,毕竟这海斯的身利益关,而海斯已知道舆会有多大的影力,所海斯非担心这事会成他的滑卢。

“他们找的那个头是墨西哥人…”李牧简的一句,就让斯舒展眉头。

在美国,墨西哥的声誉黑人还糟糕。

美国和西哥之曾经发过战争,虽然墨西哥战败输,但国毕竟战争中损失,以这个是结下

国相比,墨西哥人力资可以用富来形,不过年来,国虽然大力度欧洲吸移民,从来没把目标在邻近墨西哥上,而国的高发展也墨西哥羡慕不,所以多墨西人会选这“偷”这种式来到国,在国工作活,所美国人墨西哥的态度极端不齿,在美,“骗”、“偷”、“无赖”是墨西人的代词。

偷渡的西哥人同,黑在美国然地位下,但美国黑毕竟也美国人,哪怕是国已经除了奴制,但实就连些最不成废除隶制的方人也得不承,黑奴了美国发展做了自己贡献。

在这种景下,个墨西人说的具有多的可信是很有问的,以李牧不认为主党能过这件对海斯声望造沉重打

当然也白这一,所以牧点出人是墨西哥人之,海斯上就放心来。

那么问的焦点是集中如何建有效的防机制

密这件必须追到底,出泄密源头,有的相责任人必须付代价,则今后会有类事件发,下一,我可敢保证们还能么幸运。”李牧备杀鸡猴,只真正让些人感到痛,后才能起他们重视。

短时间,想建一套行有效的防机制并不容,所以牧只能“乱世用典”。

好在这追责机也不必直持续去,大毕竟年就会举,等到选过后,就连竞办公室将不复在,到候这些条款款就没有存在的义。

“我已经人去查,不管件事牵到谁,都绝对会放过。”海提起这事来也咬牙切齿

实这件也算是事,问爆发在在,总爆发在键时刻的好…外我觉很有必提醒你句,对选办公的工作员,管一定要得上。”李牧想想,还忍不住海斯敲记警钟。

美国有“一得道,犬升天”这种说,所谓“从龙功”人都想得,所以很人挤破也想挤海斯的选办公,一旦斯成功选,那这些人将是功,说不他们会海斯一入主白

竞选这事儿吧,就是很个利益集合在起为了件事而力,海作为健办公室核心,要在各势力之做好平工作,以海斯公室里工作人成分复,几乎个人都背景。

李牧懂“人多杂”的理,但在此之,李牧没有提过海斯,毕竟这事不方便由李牧提醒,越权嫌

伴君如虎嘛,斯的地越高,牧就越要避嫌,不能表的事必亲,像顾孩子样照顾斯。

“办公室作人员成分确复杂了,他们目的也尽相同,有些人为了镀,有些是为了累经验,更多的某个团的利益言人,以要管他们并容易,也一直为这件发愁。”海斯知现状,知道要出改变,但海斯在也是心无力,那就像滚雪球,当雪球到一定度之后,想要推它仅仅靠人力不够的,更多的依靠惯

管有多,我们要坚定下去,弓没有头箭,也已经去了州职务,以我们有退路。”李牧身处地海斯着

确实是有退路,但李牧退路宽很,就是共和输掉了选,李依然还骏马集的老板,依然还美国最钱的那个人之,谁都法改变一点。

和李牧谈过之,海斯去整顿的竞选队,李则还要责为海消除影

牧感到外的是,民主党这个丑的重视度远超李牧的象,9底,民党籍议在参议会议上然提出,鉴于海的不诚,要求议院取海斯的选资格。

在“实”这问题上,东西方着截然同的态

人小时就被教要谦虚貌,要人为善,要懂得他人着,要学察言观

的目的然没有,方法是好的,但这样人长大后就会得圆滑,变得会事,如用一句听的来容,就会在适的时候织善意谎言。

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